عناصر مشابهة
دور المقابلة في اختيار العاملين دراسة تحليلية
| المصدر: | الإداري |
|---|---|
| الناشر: |
معهد الإدارة العامة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | س 12, ع 43 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | سلطنة عمان |
| التاريخ الميلادي: | 1990 |
| التاريخ الهجري: | 1411 |
| الصفحات: | 181 - 209 |
| DOI: | 10.52789/0302-012-043-008 |
| ISSN: | 2313-3244 |
| رقم MD: | 49262 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01020nam a22001937a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0281374 | ||
| 024 | |3 10.52789/0302-012-043-008 | ||
| 044 | |b سلطنة عمان | ||
| 100 | |a أبو سن، أحمد إبراهيم |g Abu Sen, Ahmed Ibrahim |e مؤلف |9 63401 | ||
| 245 | |a دور المقابلة في اختيار العاملين |b دراسة تحليلية | ||
| 260 | |b معهد الإدارة العامة |c 1990 |g جمادى الثاني / ديسمبر |m 1411 | ||
| 300 | |a 181 - 209 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a التقييم الاداري |a الوظائف |a التوظيف |a السمات الشخصية |a المعايير الادارية |a الكفايات الادارية |a التدريب المهني |a الامارات العربية المتحدة | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 008 |e Aledari |f Al-idārī |l 043 |m س 12, ع 43 |o 0302 |s الإداري |t |v 012 |x 2313-3244 | ||
| 856 | |u 0302-012-043-008.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 31379465 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
| 999 | |c 49262 |d 49262 | ||
