عناصر مشابهة
اتجاهات العاملين نحو خصخصة الشركة التي يعملون فيها : دراسة حالة في فندق نينوى الدولي
| المصدر: | مجلة دراسات إدارية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج 6, ع 11 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2013 |
| الصفحات: | 220 - 246 |
| DOI: | 10.33762/0671-006-011-007 |
| ISSN: | 2079-9861 |
| رقم MD: | 476786 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت هذه الدارسة إلى استطلاع آراء الأفراد العاملين في واحدة من الشركات العراقية التي تم تحويل ملكيتها من القطاع العام إلى القطاع الخاص بما يعرف (بالخصخصة) الا وهي شركة فندق نينوى الدولي. وقد أراد الباحث ان تكون عينة الدارسة جميع مجتمع البحث وتم توزيع مائة استبان إلا أن المسترد منها لم يكن سوى ستة وسبعون استبانه آي بنسبة 76%. وقد استخدم الباحث الإحصاء الوصفي لعرض نتائج إجابات الأفراد المبحوثين ممثلة بالتكرارات والنسب المؤوية والمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية واختبار فرضيات الدارسة ب((T-test .وكشفت النتائج عن وجود اتجاهات سلبية لدى الأفراد المبحوثين نحو خصخصة الشركة التي يعملون فيها. وتضمن الدارسة عدد من التوصيات منها ضرورة احتواء العاملين في الشركات التي تم خصخصتها او التي سيتم خصخصتها من خلال تمليكهم بعض أسهم هذه الشركات بأسعار مخفضة أو منحهم إياها بدون مقابل. |
|---|
