عناصر مشابهة
اثر خصائص الوظيفة والمتغيرات الشخصية على درجة الولاء التنظيمي ومستوى الاداء الوظيفي
| المصدر: | مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة القاهرة - كلية التجارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج 31, ع 41 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 1991 |
| الصفحات: | 401 - 438 |
| رقم MD: | 326250 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| الوصف غير موجود. |
