عناصر مشابهة

الصمت التنظيمي والاحتراق الوظيفي كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين النبذ في مكان العمل والأداء الإبداعي: دراسة تطبيقية على بعض شركات الإسمنت

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Organizational Silence and Job Burnout as Intermediate Variables in the Relationship between Workplace Ostracism and Creative Performance: An Applied Study on some Cement Companies
المصدر:مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: سعد، بهاء الدين مسعد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سالم، شيماء مهدي إبراهيم محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:ع3
محكمة:نعم
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2024
الصفحات:245 - 322
ISSN:2090-5327
رقم MD:1491018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01706nam a22002297a 4500
001 2234533
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 237767  |a سعد، بهاء الدين مسعد  |e مؤلف  |q Saad, Bahauldin Musaad 
245 |a الصمت التنظيمي والاحتراق الوظيفي كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين النبذ في مكان العمل والأداء الإبداعي:  |b دراسة تطبيقية على بعض شركات الإسمنت 
246 |a Organizational Silence and Job Burnout as Intermediate Variables in the Relationship between Workplace Ostracism and Creative Performance:  |b An Applied Study on some Cement Companies 
260 |b جامعة بورسعيد - كلية التجارة  |c 2024  |g يوليو 
300 |a 245 - 322 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الأداء الوظيفي  |a الضغوط المهنية  |a التهكم التنظيمي  |a شركات الإسمنت 
692 |a النبذ في مكان العمل  |a الصمت التنظيمي  |a الاحتراق الوظيفي  |a الأداء الإبداعي  |b Workplace Ostracism  |b Organizational Silence  |b Job Burnout  |b Creative Performance 
700 |9 587188  |a سالم، شيماء مهدي إبراهيم محمد  |e م. مشارك  |q Salem, Shaima Mahdi Ibrahim Mohammed 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 007  |e The Financial & Commercial Researches Journal  |f Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tugariyyaẗ  |l 003  |m ع3  |o 0475  |s مجلة البحوث المالية والتجارية  |v 025  |x 2090-5327 
856 |u 0475-025-003-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1491018  |d 1491018