عناصر مشابهة
أثر ممارسات الاستقطاب والاختيار على قدرة المستشفيات الخاصة الأردنية في الاحتفاظ بالموظفين
العنوان بلغة أخرى: | The Impact of Recruitment and Selection Practices on the Ability of Jordanian Private Hospitals to Retain Employees |
---|---|
الناشر: |
المفرق
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2023 |
الصفحات: | 1 - 67 |
رقم MD: | 1489357 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة آل البيت |
الكلية: | كلية الأعمال |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 01710nam a22003257a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1573170 | ||
041 | |a ara | ||
100 | |9 790276 |a العتوم، مريانا عبدالله |e مؤلف |g Otoom, Mariana Abdallah | ||
245 | |a أثر ممارسات الاستقطاب والاختيار على قدرة المستشفيات الخاصة الأردنية في الاحتفاظ بالموظفين | ||
246 | |a The Impact of Recruitment and Selection Practices on the Ability of Jordanian Private Hospitals to Retain Employees | ||
260 | |a المفرق |c 2023 | ||
300 | |a 1 - 67 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0313 | ||
653 | |a الموارد البشرية |a الاحتفاظ بالموظفين |a الكفاءات المهنية |a المستشفيات الخاصة |a الأردن | ||
700 | |a عبابنة، هايل طلاق محمود |g Ababneh, Hayel Talaq Mahmoud |e مشرف |9 423974 | ||
856 | |u 9802-005-027-0313-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9802-005-027-0313-A.pdf |y المستخلص | ||
856 | |u 9802-005-027-0313-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9802-005-027-0313-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9802-005-027-0313-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9802-005-027-0313-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9802-005-027-0313-3.pdf |y 3 الفصل | ||
856 | |u 9802-005-027-0313-4.pdf |y 4 الفصل | ||
856 | |u 9802-005-027-0313-5.pdf |y 5 الفصل | ||
856 | |u 9802-005-027-0313-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
856 | |u 9802-005-027-0313-S.pdf |y الملاحق | ||
930 | |d y | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 1489357 |d 1489357 |