عناصر مشابهة

دور القيادة التبادلية في تحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء الهيئة الإدارية بالجامعات السعودية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Role of Transactional Leadership in Improving the Job Performance for Administrative Authority Members in Saudi Universities
الناشر: الرياض
المؤلف الرئيسي: الشريدي، سحر عبدالعزيز (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الزامل، مها بنت عثمان (مشرف)
التاريخ الميلادي:2024
التاريخ الهجري:1445
الصفحات:1 - 145
رقم MD:1484732
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة الاميرة نورة بنت عبد الرحمن
الكلية:كلية التربية والتنمية البشرية
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01817nam a22003257a 4500
001 1572769
041 |a ara 
100 |9 787785  |a الشريدي، سحر عبدالعزيز  |e مؤلف  |g Al-Sharidi, Sahar Abdulaziz 
245 |a دور القيادة التبادلية في تحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء الهيئة الإدارية بالجامعات السعودية 
246 |a Role of Transactional Leadership in Improving the Job Performance for Administrative Authority Members in Saudi Universities 
260 |a الرياض  |c 2024  |m 1445 
300 |a 1 - 145 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الاميرة نورة بنت عبد الرحمن  |f كلية التربية والتنمية البشرية  |g السعودية  |o 0001 
653 |a السياسات الإدارية  |a القيادة التبادلية  |a الأداء الوظيفي  |a أعضاء الهيئة الإدارية  |a الجامعات السعودية 
700 |a الزامل، مها بنت عثمان  |g Al-Zamil, Maha Othman  |e مشرف  |9 787790 
856 |u 9800-024-016-0001-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9800-024-016-0001-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9800-024-016-0001-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9800-024-016-0001-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9800-024-016-0001-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9800-024-016-0001-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9800-024-016-0001-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9800-024-016-0001-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9800-024-016-0001-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9800-024-016-0001-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9800-024-016-0001-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1484732  |d 1484732