عناصر مشابهة
تأثير التطابق الوظيفي في أداء العاملين: السلوك الإبداعي متغيرا وسيطا: دراسة تحليلية مقارنة في قطاع التعليم العالي الحكومي والأهلي
| العنوان بلغة أخرى: | Impact of Job Fit in Employee Performance: Innovation Behavior as an Intermediate Variable: A Comparative Analytical Study in Public and Private Higher Education Sector |
|---|---|
| المصدر: | العلوم الاقتصادية |
| الناشر: |
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج19, ع73 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2024 |
| الصفحات: | 1 - 28 |
| ISSN: | 1814-9669 |
| رقم MD: | 1484523 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| وصف العنصر: | بحث مستل من رسالة ماجستير بعنوان "تأثير أنظمة العمل عالية الأداء في أداء العاملين من خلال التطابق الوظيفي والكفاءة الذاتية الإبداعية والسلوك الإبداعي" |
|---|
