عناصر مشابهة
دور المركزية واللامركزية في إدارة الموارد البشرية لتعزيز أداءهم الابتكاري
| العنوان بلغة أخرى: | Role Centralization and Decentralization in Human Resources Management to Enhance their Innovative Performance |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية |
| الناشر: |
جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | مج16, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2024 |
| الصفحات: | 365 - 385 |
| ISSN: | 2312-7813 |
| رقم MD: | 1472931 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 01483nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2216869 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 781093 |a حكمت، علي محمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور المركزية واللامركزية في إدارة الموارد البشرية لتعزيز أداءهم الابتكاري | ||
| 246 | |a Role Centralization and Decentralization in Human Resources Management to Enhance their Innovative Performance | ||
| 260 | |b جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2024 |g أيار | ||
| 300 | |a 365 - 385 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a اللامركزية الإدارية |a إدارة الموارد البشرية |a الأداء الابتكاري | ||
| 700 | |9 402891 |a حسين، حسين وليد |e م. مشارك |g Hussein, Hussein Waleed | ||
| 700 | |9 458746 |a محمود، أحمد عبد |e م. مشارك |g Mahmoud, Ahmed Abd | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 020 |f Mağallaẗ kulliyyaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād li-l-dirāsāt al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ wa-al-māliyyaẗ |l 002 |m مج16, ع2 |o 1153 |s مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية |t Journal of Faculty of Management and Economics for Economic, Administrative and Financial Studies |v 016 |x 2312-7813 | ||
| 856 | |u 1153-016-002-020.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1472931 |d 1472931 | ||
