عناصر مشابهة

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة في وزارة التربية والتعليم / الأردن

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Impact of the Practices of Human Resource Management in Achieving Institutional Excellence: A Field Study in the Ministry of Education / Jordan
الناشر: الزرقاء
المؤلف الرئيسي: أبو الهيجاء، خالد محمد رسمي سعيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شحادة، حازم خالد (مشرف)
التاريخ الميلادي:2022
الصفحات:1 - 143
رقم MD:1457338
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة الزرقاء
الكلية:كلية الدراسات العليا
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01741nam a22003257a 4500
001 1569533
041 |a ara 
100 |9 772218  |a أبو الهيجاء، خالد محمد رسمي سعيد  |e مؤلف 
245 |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي:  |b دراسة حالة في وزارة التربية والتعليم / الأردن 
246 |a The Impact of the Practices of Human Resource Management in Achieving Institutional Excellence:  |b A Field Study in the Ministry of Education / Jordan 
260 |a الزرقاء  |c 2022 
300 |a 1 - 143 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الزرقاء  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0513 
653 |a منظمات الأعمال  |a الاستراتيجيات الإدارية  |a الموارد البشرية  |a التميز المؤسسي 
700 |a شحادة، حازم خالد  |g Shehadeh, Hazem Khaled  |e مشرف  |9 555981 
856 |u 9802-026-001-0513-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-026-001-0513-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-026-001-0513-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-026-001-0513-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-026-001-0513-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0513-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0513-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0513-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0513-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0513-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-026-001-0513-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1457338  |d 1457338