عناصر مشابهة

تطبيق القيادة الافتراضية بمدارس التعليم العام بمحافظة قنا: آليات مقترحة

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة جامعة جنوب الوادي الدولية للعلوم التربوية
الناشر: جامعة جنوب الوادي
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، محمد صبري الأنصاري (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، ابتسام محمد عبداللاه (م. مشارك)
المجلد/العدد:ع7
محكمة:نعم
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2021
الصفحات:187 - 255
ISSN:2636-2899
رقم MD:1452237
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 04303nam a22002297a 4500
001 2197768
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 542712  |a إبراهيم، محمد صبري الأنصاري  |e مؤلف  |g Alansry, Mohamed Sabry 
245 |a تطبيق القيادة الافتراضية بمدارس التعليم العام بمحافظة قنا:  |b آليات مقترحة 
260 |b جامعة جنوب الوادي  |c 2021  |g ديسمبر 
300 |a 187 - 255 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدف البحث الحالي إلى الكشف عن واقع تطبيق القيادة الافتراضية بمدارس التعليم العام بمحافظة قنا من وجهة نظر العينة، من خلال تطبيق استبانة على عينة تم اختيارها بطريقة عشوائية بسيطة من الوكلاء والمعلمين بمدارس التعليم العام بمحافظة قنا، وذلك للتوصل إلى آليات مقترحة لتطبيق القيادة الافتراضية بمدارس التعليم العام بمحافظة قنا في ضوء نتائج الدراسة الميدانية، واستخدمت المنهج الوصفي، وتم تطبيق استبانة على عينة تم اختيارها بطريقة عشوائية بسيطة تضمنت (۲۰۰۰) من وكلاء ومعلمي المرحلة الابتدائية والإعدادية والثانوية بمدارس التعليم العام بمحافظة قنا، وتوصلت إلى مجموعة من النتائج منها: جاءت قيادة التنوع الثقافي بدرجة متوسطة (٦٧،٦٧%)، كما جاءت تحديد الأهداف والغايات بدرجة متوسطة (٦٧،٧٣%)، والقدرة على بناء الثقة بدرجة متوسطة (٦٣%)، القدرة على التواصل بدرجة متوسطة (٦٧،٥٦%)، والقدرة على التشجيع والتحفيز بدرجة متوسطة (٦٠%)، وتقديم التغذية الراجعة بدرجة متوسطة (٦٧،٦١%)، وقياس الأداء بدرجة متوسطة (٦٧،٥٦%)، وجاءت التحديات التي تواجه تطبيق القيادة الافتراضية بمدارس التعليم العام بمحافظة قنا بدرجة عالية (٦٧،٨١%)، منها: ضعف تطبيق القيادة الافتراضية بمدارس التعليم العام في الأبعاد الآتية: قيادة التنوع الثقافي، وضعف القدرة على تحديد الأهداف والغايات، وضعف القدرة على بناء الثقة بين القيادات والعاملين بالمدارس، وضعف القدرة على التواصل واستخدام شبكة الإنترنت، وضعف عملية التقويم وتقديم التغذية الراجعة، وضعف تقييم الأداء، كما أظهرت وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.01) تبعا لمتغيري (المؤهل الدراسي، الوظيفة القيادية) لحساب (دبلوم المعلمين، وكيل)، ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لمتغير النوع وانتهي البحث بتقديم آليات مقترحة تطبيق القيادة الافتراضية بمدارس التعليم العام بمحافظة قنا: آليات مقترحة". 
653 |a القيادات المدرسية  |a المؤسسات التعليمية  |a التعليم العام  |a قنا 
692 |a القيادة الافتراضية  |a مدارس التعليم العام  |a محافظة قنا 
700 |a محمد، ابتسام محمد عبداللاه  |g Mohamed, Ebtisam Mohamed Abdellah  |e م. مشارك  |9 493009 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 005  |e South Valley University International Journal for Educational Sciences  |f Mağallaẗ Ǧāmiʿaẗ Ǧanūb Al-Wādi Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ  |l 007  |m ع7  |o 2516  |s مجلة جامعة جنوب الوادي الدولية للعلوم التربوية  |v 000  |x 2636-2899 
856 |u 2516-000-007-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1452237  |d 1452237