عناصر مشابهة

الأحكام المستحدثة في نظام المكافأة في ضوء أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2437 لسنة 2021

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:إدارة الاعمال
الناشر: جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي: سعد الله، أحمد عمر (مؤلف)
المجلد/العدد:ع182
محكمة:لا
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2023
الصفحات:90 - 92
رقم MD:1422506
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 02178nam a2200205 4500
001 2170153
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 237689  |a سعد الله، أحمد عمر  |e مؤلف 
245 |a الأحكام المستحدثة في نظام المكافأة في ضوء أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2437 لسنة 2021 
260 |b جمعية إدارة الاعمال العربية  |c 2023  |g سبتمبر 
300 |a 90 - 92 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e عرضت الورقة الأحكام المستحدثة في نظام المكافأة. يعتبر نظام المكافأة من المزايا المستحدثة بالقانون رقم (47) لسنة (1984) بتعديل بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعي رقم (79) لسنة (1975)، والذي عمل بأحكامه اعتبارًا من (1/4/1984)، وينتفع بنظام المكافأة المؤمن عليهم من العاملين لدى الغير، ومنهم العاملون بالقطاع الخاص الخاضعون لقانون العمل، ويصرف مبلغ المكافاة المستحقة وفقًا لأحكام القانون، كما أوضحت الورقة سبل حساب مبلغ المكافأة، ففي حالة وفاة المؤمن عليه تصرف المكافأة كالآتي: لمستحقي المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة ووفقًا للأنصبة المحددة، وفي حالة عدم وجود مستحقين للمعاش يصرف هذا الرصيد للورثة الشرعيين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 
653 |a التأمينات الاجتماعية  |a نظام المكافأت  |a الأحكام القانونية 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 018  |l 182  |m ع182  |o 0461  |s إدارة الاعمال  |t Business Administration  |v 000 
856 |u 0461-000-182-018.pdf 
930 |d y  |p n  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1422506  |d 1422506