عناصر مشابهة
العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والسلوك الإبتكاري للموظف بالتطبيق على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات
| العنوان بلغة أخرى: | The Relationship between High-Performance Work Systems and Employee Innovation Behavior: An Applied Study on the Employees of the Telecom Egypt |
|---|---|
| الناشر: |
المنصورة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 1 - 112 |
| رقم MD: | 1422371 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة المنصورة |
| الكلية: | كلية التجارة |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01779nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1566082 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 752635 |a فوزي، أحمد عصام ابراهيم |e مؤلف |g Ibrahim, Ahmed Esam | ||
| 245 | |a العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والسلوك الإبتكاري للموظف بالتطبيق على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات | ||
| 246 | |a The Relationship between High-Performance Work Systems and Employee Innovation Behavior: |b An Applied Study on the Employees of the Telecom Egypt | ||
| 260 | |a المنصورة |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 112 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة المنصورة |f كلية التجارة |g مصر |o 0011 | ||
| 653 | |a نظم العمل |a الأداء الوظيفي |a السلوك الإبتكاري |a إدارة الموارد البشرية |a الشركة المصرية للإتصالات | ||
| 700 | |9 125919 |a الشربيني، صفاء أحمد |e مشرف |g El-Sherbiny, Safaa Ahmed | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0011-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0011-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0011-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0011-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0011-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0011-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0011-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0011-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0011-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0011-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9801-007-005-0011-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1422371 |d 1422371 | ||
