عناصر مشابهة

الفساد الإداري السائد في القطاع المصرفي بمدينة بنغازي: أسبابه وسبل علاجه

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة كلية الآداب
الناشر: جامعة بنغازي - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: بحيح، خديجة أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوجلال، غادة مرعي (م. مشارك)
المجلد/العدد:ع41
محكمة:نعم
الدولة:ليبيا
التاريخ الميلادي:2017
الصفحات:61 - 96
DOI:10.37376/1185-000-041-003
ISSN:2523-1871
رقم MD:1419645
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:AraBase
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة أسباب الفساد الإداري السائد في القطاع المصرفي بمدينة بنغازي، وسبل علاجها، في ضوء بعض المتغيرات (النوع، المؤهل العلمي، والمستوى الإداري)، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في القطاع المصرفي بمدينة بنغازي، البالغ عددهم (2627) موظفا وموظفة، خلال عام (2016-2017)، ونظرا لكبر حجم المجتمع فقد اختير عينة عشوائية بلغ حجمها (335) موظفا وموظفة، واستخدم الاستبيان كوسيلة لجمع البيانات، وبلغ عدد فقرات الاستبيان بالكامل (44) فقرة. ولتحليل بيانات الدراسة استخدمت الحقيبة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، وذلك باستخدام المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، والاختبار التائي (T-test)، وتحليل التباين الأحادي (One-Way ANOVA)، ومن خلال تحليل بيانات الدراسة أظهرت النتائج: أن مستوى الفساد الإداري السائد لدى العاملين في القطاع المصرفي بمدينة بنغازي -حسب مجالات الدراسة- كان عاليا، حيث احتل مجال الأسباب الأخلاقية المرتبة الأولى، واحتل مجال الأسباب القانونية المرتبة الثانية، وبمستوى عال من حيث الفساد، في حين احتل مجال الأسباب الاقتصادية المرتبة الثالثة، ومجال الأسباب الاجتماعية تحصل على المرتبة الرابعة، أما مجال الأسباب السياسية فقد تحصل على المرتبة الخامسة، وأظهرت النتائج ارتفاع مستوى الفساد الإداري لدى العاملين في المصارف بمدينة بنغازي، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الفساد الإداري لدى العاملين في القطاع المصرفي بمدينة بنغازي تعزى المتغيرات النوع، والمؤهل العلمي، والمستوى الوظيفي، كما أوضحت النتائج ارتفاعا في مستوى الأساليب المتبعة لعلاج أسباب الفساد الإداري السائدة في القطاع المصرفي بمدينة بنغازي، وجدت علاقة ارتباطية ضعيفة بين مستوى الفساد الإداري لدى العاملين في المصارف بمدينة بنغازي وأساليب علاجها.