عناصر مشابهة

واقع الإدارة الاستراتيجية وعلاقتها بتمكين العاملين في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Reality of Strategic Management and its Relationship to Empowering Workers in the General Administration of Education in Asir Region
المصدر:مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
المؤلف الرئيسي: عسيري، صالحة إبراهيم موسى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالخير، آسيا يعقوب الهادي (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج7, ع8
محكمة:نعم
الدولة:فلسطين
التاريخ الميلادي:2023
الصفحات:17 - 31
ISSN:2522-3372
رقم MD:1409351
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 04215nam a22002537a 4500
001 2158529
041 |a ara 
044 |b فلسطين 
100 |9 745685  |a عسيري، صالحة إبراهيم موسى  |e مؤلف  |g Asiri, Saleha Ibrahim Musa 
245 |a واقع الإدارة الاستراتيجية وعلاقتها بتمكين العاملين في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير 
246 |a The Reality of Strategic Management and its Relationship to Empowering Workers in the General Administration of Education in Asir Region 
260 |b المركز القومي للبحوث غزة  |c 2023  |g أغسطس 
300 |a 17 - 31 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدارسة إلى التعرف على واقع الإدارة الاستراتيجية وعلاقتها بتمكين العاملين في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير، واستخدمت الدارسة المنهج الوصفي التحليلي، وتمثلت الأداة في استبانة تم تطبيقها على عينة بلغت (201) من العاملين بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير توصلت الدراسة إلى أن مستوى الإدارة الاستراتيجية بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير جاء بمتوسط كلي (3.81 من5) أي بدرجة (كبيرة) أما درجة التمكين الإداري لدى العاملين بها فحصلت على متوسط كلي (3.78 من5) أي بدرجة (عالية). كما أظهرت النتائج وجود علاقة طردية موجبة بلغت (0.89) ذات دلالة إحصائية عند (0.05) بين الإدارة الاستراتيجية، وتمكين العاملين بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير، بناء على النتائج أوصت الباحثتان بضرورة دعم استخدام الإدارة الاستراتيجية في المؤسسات المختلفة، وتشجيع العاملين على طرح العاملين للأفكار وتنمية روح الإبداع لديهم، إضافةً لمقترحات بدراسات مستقبلية في الموضوع.  |b The study aimed to identify the reality of strategic management and its relationship to empowering workers in the General Administration of Education in Asir region. The study used the descriptive analytical approach, In the General Administration of Education in Asir Region, came with a total average of (3.81 out of 5), that is, with a (significant) degree. As for the degree of administrative empowerment among its employees, it obtained an overall average of (3.78 out of 5), i.e. (high). The results also showed that there was a positive direct relationship amounting to (0.89) with statistical significance at (0.05) between strategic management and empowerment of workers in the General Administration of Education in the Asir region. And developing their creativity spirit, in addition to proposals for future studies on the subject. 
653 |a الإدارة المعاصرة  |a الإدارة الاستراتيجية  |a التمكين الإداري  |a الموارد البشرية  |a المؤسسات التعليمية 
692 |a واقع الإدارة الاستراتيجية  |a تمكين العاملين  |a وجهة نظر الموظفين  |a الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير  |b The Reality of Strategic Management  |b Employee Empowerment  |b Employees' Point of View  |b The General Administration of Education in Asir Region 
700 |9 565042  |a عبدالخير، آسيا يعقوب الهادي  |e م. مشارك  |g Abd Al-Khair, Assia Yaqoub Al-Hadi 
773 |4 الاقتصاد  |4 القانون  |6 Economics  |6 Law  |c 002  |e Journal of Economic, Administrative and Legal Sciences  |f Mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ  |l 008  |m مج7, ع8  |o 1743  |s مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية  |v 007  |x 2522-3372 
856 |u 1743-007-008-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1409351  |d 1409351