عناصر مشابهة
بناء مقياس الأمان الوظيفي لمدربي بعض الأنشطة الرياضية المختارة
| المصدر: | المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع86 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 434 - 456 |
| DOI: | 10.21608/jsbsh.2019.223484 |
| ISSN: | 2682-1966 |
| رقم MD: | 1374286 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدف البحث إلى بناء مقياس الأمان الوظيفي لمدربي بعض الأنشطة الرياضية المختارة. عرض البحث إطارا مفاهيميا تضمن على عدة مصطلحات وهي (المدرب الرياضي، الأمان الوظيفي). اعتمد على المنهج الوصفي بطريقة المسح الاجتماعي. اختيرت العينة بالطريقة العشوائية الطبقية وقوامها (122) مدرب رياضي (من الذكور والإناث) من مدربي بعض الأنشطة الجماعية والفردية بالأندية الرياضية بمحافظة الإسكندرية في الموسم الرياضي (2018/2019 م). اشتملت الصورة الأولية للمقياس على (50) عبارة تم عرضها على (5) خبراء من السادة أعضاء هيئة التدريس في مجال علم النفس والاجتماع والتقويم الرياضي، بغرض تحديد مدى دقة عبارات المقياس، وتم تحديد نسبة (80%) لقبول العبارة، وبناءً على آراء الخبراء تم حذف (2) عبارة، ودمج وصياغة عبارة واحدة، وبذلك بلغ عدد العبارات (47) عبارة. وتم التأكد من صدق المقياس عن طريق صدق التكوين الفرضي (صدق المضمون)، وتأكد من ارتفاع قيم ثبات المقياس من خلال حساب معامل ألفا كرونباخ والتجزئة النصفية. وتوصل إلى المقياس في صورته النهائية يتكون من (48) عبارة موزعة على (6) أبعاد وهي: (الاقتصادي، الأخلاقي، الأيدولوجي، الوظيفي، الاجتماعي، الإنساني). واختتم البحث بتقديم مجموعة من التوصيات منها: ضرورة الاستعانة بالمقياس المعد كمؤشر لمستوى الأمان الوظيفي للمدرب. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
|---|
