عناصر مشابهة

الالتزام التنظيمي: قراءة تحليلية للأطر النظرية والممارسات الإدارية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Organizational Commitment: An Analytical Reading of Theoretical Approaches and Management Practices
المصدر:مجلة العلوم الاجتماعية
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: بن عيسى، الأزهاري (مؤلف)
المجلد/العدد:مج17, ع1
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2023
الصفحات:267 - 277
ISSN:1112-6752
رقم MD:1371825
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 03032nam a22002297a 4500
001 2123345
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a بن عيسى، الأزهاري  |q Bin Issa, Alazhari  |e مؤلف  |9 645456 
245 |a الالتزام التنظيمي:  |b قراءة تحليلية للأطر النظرية والممارسات الإدارية 
246 |a Organizational Commitment:  |b An Analytical Reading of Theoretical Approaches and Management Practices 
260 |b جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية  |c 2023  |g مارس 
300 |a 267 - 277 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a من خلال هذه الورقة البحثية سنحاول تقديم قراءة تحليلية لأحد أبرز مظاهر الفعل الاجتماعي داخل المنظمات ويتعلق الأمر تحديدا بمفهوم الالتزام التنظيمي، الذي يعتبر من أهم المعايير المعتمدة في قياس مستوى نجاح المنظمات في تسيير وإدارة مواردها البشرية، وسنركز في ذلك على توضيح دلالة المفهوم اللغوية والاصطلاحية، إضافة إلى التطرق إلى أهم المداخل النظرية التي حاولت تفسيره وتحديد أنماطه ومراحل تشكله، وصولا إلى التطرق لأبرز الممارسات الإدارية التي تساهم في إنتاج أفعال اجتماعية تعكس ارتباط الأفراد بمؤسساتهم  |b Through this study, we will try to provide an analytical reading One of the most prominent manifestations of social action in organizations, This relates specifically to the concept of organizational commitment, Which is considered one of the most important rules that measure the level of success of organizations in the management and management of their human resources, We will focus on clarifying the meaning of the linguistic and idiomatic concept, In addition to addressing the theories that tried to explain it and identify its patterns and stages of formation, And addressing the most prominent management practices that contribute to the production of social actions that reflect the connection of individuals to their institutions. 
653 |a الالتزام التنطيمي  |a الممارسات الإدارية  |a المؤسسات الاقتصادية 
692 |a الالتزام التنظيمي  |a المداخل النظرية  |a الممارسات الإدارية  |b Organizational Commitment  |b Theoretical Approaches  |b Management Practices 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 018  |e Social Sciences Journal  |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ  |l 001  |m مج17, ع1  |o 1835  |s مجلة العلوم الاجتماعية  |v 017  |x 1112-6752 
856 |u 1835-017-001-018.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1371825  |d 1371825