عناصر مشابهة

Optimizing Employee Lifetime Value Through Key Drivers of Employee Engagement in GEDCo

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:تحسين القيمة العمرية للموظفين من خلال عوامل الارتباط الوظيفي بشركة توزيع الكهرباء في قطاع غزة
الناشر: غزة
المؤلف الرئيسي: عبدالقادر، فايز خالد فايز (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المدهون، محمد إبراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي:2021
التاريخ الهجري:1442
الصفحات:1 - 140
رقم MD:1359204
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:English
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01788nam a22003377a 4500
001 1558045
041 |a eng 
100 |9 720702  |a عبدالقادر، فايز خالد فايز  |e مؤلف  |g AbdAlqader, Fayez Khalid 
245 |a Optimizing Employee Lifetime Value Through Key Drivers of Employee Engagement in GEDCo 
246 |a تحسين القيمة العمرية للموظفين من خلال عوامل الارتباط الوظيفي بشركة توزيع الكهرباء في قطاع غزة 
260 |a غزة  |c 2021  |m 1442 
300 |a 1 - 140 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الإسلامية (غزة)  |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية  |g فلسطين  |o 0309 
653 |a الارتباط الوظيفي  |a القيمة العمرية  |a شركات توزيع الكهرباء  |a الاستنزاف الوظيفي  |a غزة 
700 |a المدهون، محمد إبراهيم  |g El-Madhoun, Mohamed Ibrahim  |e مشرف  |9 165569 
856 |u 9808-001-012-0309-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9808-001-012-0309-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9808-001-012-0309-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9808-001-012-0309-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9808-001-012-0309-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9808-001-012-0309-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9808-001-012-0309-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9808-001-012-0309-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9808-001-012-0309-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9808-001-012-0309-6.pdf  |y 6 الفصل 
856 |u 9808-001-012-0309-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9808-001-012-0309-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1359204  |d 1359204