عناصر مشابهة
دور تمكين العاملين في تبني مقومات المنظمة المتعلمة: دراسة حالة بعض فروع مؤسسة اتصالات الجزائر
| الناشر: |
ورقلة
|
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 1 - 237 |
| رقم MD: | 1350982 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01598nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1556015 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 481884 |a طويهر، طه مداني |e مؤلف |q Twaihar, Taha Medani | ||
| 245 | |a دور تمكين العاملين في تبني مقومات المنظمة المتعلمة: |b دراسة حالة بعض فروع مؤسسة اتصالات الجزائر | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 237 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |g الجزائر |o 2574 | ||
| 653 | |a التمكين الوظيفي |a المنظمة المتعلمة |a التعلم التنظيمي |a المؤسسات الجزائرية | ||
| 700 | |a رفاع، شريفة |g Refaa, Cherifa |e مشرف |9 368313 | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2574-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2574-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2574-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2574-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2574-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2574-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2574-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2574-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2574-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2574-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2574-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1350982 |d 1350982 | ||
