عناصر مشابهة
الرضا الوظيفي كمتغير معدل فى العلاقة بين القيادة الرؤيوية وتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية فى الجامعات الفلسطينية الخاصة
| العنوان بلغة أخرى: | The Moderating Role of Job Satisfaction in the Relationship Between Visionary Leadership and Reinforcing Organizational Citizenship Behavior in the Palestinian Private Universities |
|---|---|
| الناشر: |
غزة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2022 |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 1342141 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الأقصى |
| الكلية: | كلية الإدارة والتمويل |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| الوصف غير موجود. |
