عناصر مشابهة
المهارات القيادية اللازمة لإدارة الفرق التطوعية من وجهة نظر جامعة أم القرى بمكة المكرمة
| المصدر: | عالم التربية |
|---|---|
| الناشر: |
المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع77, ج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2022 |
| الصفحات: | 14 - 64 |
| ISSN: | 1110-4406 |
| رقم MD: | 1336901 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدف البحث إلى التعرف على المهارات القيادية اللازمة لإدارة الفرق التطوعية من وجهة نظر جامعة أم القرى بمكة المكرمة. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن مفهومي؛ المهارات القيادية والفرق التطوعية، معتمداً على المنهج الوصفي المسحي. وتم اختيار العينة بالطريقة العشوائية ممثلة من الطلبة المتطوعين في جامعة أم القرى بمكة المكرمة، وقد بلغ عددها (181) طالباً وطالبة. واشتملت أدوات جمع البيانات على الاستبانة. وجاءت النتائج مؤكدة على أن الفروق في استجابة عينة البحث حول جميع أبعاد المهارات القيادية اللازمة لإدارة الفرق التطوعية وفقاً لمتغير عدد مرات المشاركة في العمل التطوعي جاءت لصالح المجموعة التي شاركت أكثر من (3) مرات. واختتم بأهم التوصيات ومنها؛ ضرورة تنمية مهارات الطلبة المتطوعين من إدارة الخلافات بين فريق العمل وتمكينهم من التنبؤ بالخلافات المستقبلية التي قد تحدث أثناء العمل التطوعي للوقاية منها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|
