عناصر مشابهة
تأثير تطوير رأس المال البشري في الاستراتيجيات التنافسية: دراسة ميدانية في الشركة العامة لصناعة الأسمدة
| العنوان بلغة أخرى: | The Effect of Developing Human Capital in Competitive Strategies: A Field Study in the General Company for Fertilizer Industry |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات إدارية |
| الناشر: |
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج13, ع26 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 122 - 152 |
| ISSN: | 2079-9861 |
| رقم MD: | 1329154 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدف البحث إلى اختبار تأثير تطوير رأس المال البشري في الاستراتيجيات التنافسية بأبعادها (قيادة الكلفة، التمايز، والتركيز). أجري البحث في الشركة العامة لصناعة الأسمدة على عينة من الموظفين العاملين البالغ عددهم (75) موظفا. استخدمت الاستبانة كأداة رئيسة في جمع المعلومات. أهم الاستنتاجات التي توصل إليها البحث وجود تأثير ذي دلالة إحصائية بين تطوير رأس المال البشري وبعد التمايز. The research aimed to test the effect between the development of human capital and competitive strategies in its dimensions (cost leadership, differentiation and focus). The research was conducted in the General Company for Fertilizer Industry on a sample of the working staff which consists of (75). The questionnaire was used as a key tool in collecting Data. The main conclusions of the research were statistically effect found between the development of human capital and dimension of differentiation. |
|---|
