عناصر مشابهة
أثر الصحة التنظيمية على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية بوحدة توزيع الغاز والكهرباء سونلغاز بحاسي بحبح - ولاية الجلفة
العنوان بلغة أخرى: | The Impact of Organizational Health on Organizational Commitment: A Field Study at "Sonelgaz" Gas and Electricity Distribution Unit in Hassi Bahbah - Djelfa |
---|---|
المصدر: | مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية |
الناشر: |
جامعة زيان عاشور بالجلفة
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | الجزائر |
التاريخ الميلادي: | 2022 |
الصفحات: | 225 - 246 |
DOI: | 10.51842/2179-008-001-013 |
ISSN: | 2437-0525 |
رقم MD: | 1278833 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
|
المستخلص: | لقد هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الصحة التنظيمية في الالتزام التنظيمي بأبعاده (العاطفي، المعياري، الاستمراري) من خلال دراسة عينة من موظفي وحدة سونلغاز حاسي بحبح-الجلفة، وبعد القيام بعملية تحليل دراسة الحالة وفق المنهج الوصفي التحليلي اعتمادا على الاستبيان توصلنا إلى إنه توجد علاقة أثر ذات دلالة إحصائية عند (α ≤ 0.05) بين الصحة التنظيمية والالتزام التنظيمي. This study aimed to know the impact of organizational health on organizational commitment in its dimensions (emotional, normative, continuity) by studying a sample of the employees of the Sonelgaz Hassi Bahbah unit- Djelfa, and after performing the process of analyzing the case study according to the analytical descriptive approach based on the questionnaire, we concluded that there is a statistically significant effect relationship at (α ≤ 0.05) between organizational health and organizational commitment. |
---|