عناصر مشابهة
تحليل الاحتياجات التدريبية للأخصائيين الاجتماعيين في المستشفيات بالمملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية مطبقة على عينة من مستشفيات المنطقة الشرقية
| المصدر: | مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع26 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2022 |
| الصفحات: | 331 - 344 |
| DOI: | 10.21608/jfss.2022.219419 |
| ISSN: | 2682-2660 |
| رقم MD: | 1265208 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 06623nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2018062 | ||
| 024 | |3 10.21608/jfss.2022.219419 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a ال الحارث، عبدالله ظافر صالح |q Alhareth, Abdullah Zafer Saleh |e مؤلف |9 674510 | ||
| 242 | |a Analysis of The Training Needs for Social Workers in Hospitals in The Kingdom of Saudi Arabia: |b A Field Study Applied to A Sample of Hospitals in The Eastern Region | ||
| 245 | |a تحليل الاحتياجات التدريبية للأخصائيين الاجتماعيين في المستشفيات بالمملكة العربية السعودية: |b دراسة ميدانية مطبقة على عينة من مستشفيات المنطقة الشرقية | ||
| 260 | |b جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية |c 2022 |g يناير | ||
| 300 | |a 331 - 344 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة الحالية إلى تحديد الاحتياجات التدريبية للأخصائيين الاجتماعيين العاملين في المستشفيات من خلال تحليل الاحتياجات التدريبية. تنتمي الدراسة الحالية إلى نمط الدراسات الوصفية التحليلية التي تهدف إلى تحديد الاحتياجات التدريبية للأخصائيين الاجتماعيين في المستشفيات، والمنهج المستخدم منهج المسح الاجتماعي الشامل للأخصائيين الاجتماعيين العاملين في مستشفيات المنطقة الشرقية. تتكون مجتمع الدراسة من جميع عينة من الأخصائيين الاجتماعيين بمستشفيات المنطقة الشرقية، وتكون مجتمع الدراسة من الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في عينة من مستشفيات المنطقة الشرقية عددهم ما يقارب (50) أخصائي وأخصائية خلال فترة إعداد الدراسة لعام 1442هـ- 2021م. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: -تم تحديد الاحتياجات التدريبية المعرفية في المستشفيات، ومن أهمها: معرفة بالنماذج والنظريات العلمية التي يعمل في أطارها في حل مشكلات العملاء داخل المستشفى، ومعرفة العمليات المهنية للعمل مع كل حالة من المرضى. -تم تحديد الاحتياجات التدريبية المهارية في المستشفيات، ومن أهمها: المهارة في تحليل المواقف الاجتماعية للمرضى وأسرهم، ومهارة توفير المعونة النفسية للمريض، ومهارة حل الخلافات والنزاعات، ومهارة الاتصال والتفاعل مع المرضى وأسرهم. -تم تحديد الاحتياجات التدريبية القيمية في المستشفيات، ومن أهمها: التعاون واحترام الزملاء في العمل من أجل صالح المرضى، وعدم مشاركة الآخرين بأسرار موثقة كشفها المرضى بدون موافقتهم، والمسئولية نحو إثراء المعرفة الخاصة بالمهنة من خلال الممارسة المهنية داخل المستشفى. -تم تحديد المهارات التي تحتاجها خلال عملك بالمستشفى، ومن أهمها: مهارة اختيار المدخل النظري المناسب للعمل بالنسبة لكل طريقة من طرق الخدمة الاجتماعية داخل المستشفى، ومهارة التسجيل، ومهارة الإنهاء لعملية المساعدة مع المرضى. |f The current study aims to identify the training needs of social workers employed in hospitals through a training needs analysis. It belongs to the category of analytical descriptive studies that aim to determine the training needs of social workers in hospitals. The method used is the comprehensive social survey method for social workers working in hospitals in the Eastern Region. The study population comprises a sample of social workers in hospitals in the Eastern Region, totaling approximately 50 male and female specialists during the study preparation period for the year 1442 AH - 2021 AD. The most important results include: The cognitive training needs in hospitals have been identified, the most important of which are: knowledge of the scientific models and theories used to solve customer problems within the hospital, and knowledge of the professional processes for dealing with each patient case. Skill training needs have been identified in hospitals, the most important of which are: analyzing the social situations of patients and their families, providing psychological assistance to patients, resolving disputes and conflicts, and communicating and interacting with patients and their families. Valuable training needs have been identified in hospitals, the most important of which are: cooperation and respect for colleagues in working for the benefit of patients, maintaining patient confidentiality by not sharing documented secrets without their consent, and taking responsibility for enriching professional knowledge through practical experience within the hospital. The necessary skills during work in the hospital have been identified, the most important of which are: choosing the appropriate theoretical approach for each method of social service within the hospital, documenting information, and completing the patient assistance process. This abstract was translated by AlMandumah Inc. | ||
| 653 | |a الاحتياجات التدريبية |a التنمية المهنية |a الأخصائيون الاجتماعيون |a المستشفيات السعودية | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |4 الخدمة الاجتماعية |6 Social Sciences, Interdisciplinary |6 Social Work |c 013 |f Mağallaẗ Kulliyyaẗ Al-H̲idmaẗ Al-Īğtimāʿiyyaẗ Lil Dirāst wa Al-Buḥūṯ Al-Īğtimāʿiyyaẗ |l 026 |m ع26 |o 1908 |s مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية |t Journal of Faculty of Social Work for Social Studies and Research |v 000 |x 2682-2660 | ||
| 856 | |u 1908-000-026-013.pdf |n https://jfss.journals.ekb.eg/article_219419.html | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1265208 |d 1265208 | ||
