عناصر مشابهة
أثر التمكين في رفع مستوى الأداء الوظيفي من خلال رضا العاملين كمتغير وسيط في شركة الأسواق الحرة الأردنية
العنوان بلغة أخرى: | The Impact of Empowerment on Raising the Level of Job Performance Through Employee’s Satisfaction as a Mediating Variable in the Jordanian Duty Free Markets Company |
---|---|
الناشر: |
عمان
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2021 |
الصفحات: | 1 - 121 |
رقم MD: | 1255117 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة عمان العربية |
الكلية: | كلية الأعمال |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الوصف غير موجود. |