عناصر مشابهة
تأثير المسؤولية الاجتماعية للمنظمات في الاحتفاظ بالمواهب: دراسة استطلاعية في مستشفى الفيحاء التعليمي في البصرة
| العنوان بلغة أخرى: | The Impact of Corporate Social Responsibility on Talent Retention: An Exploratory Study at Al-Fayhaa Teaching Hospital in Basra |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الأقتصادي الخليجي |
| الناشر: |
جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع40 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 17 - 41 |
| DOI: | 10.33762/1287-000-040-002 |
| ISSN: | 1817-5880 |
| رقم MD: | 1217465 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | يهدف البحث إلى إيجاد العلاقة والتأثير بين المسؤولية الاجتماعية وبين الاحتفاظ بالمواهب في المؤسسة الصحية عينة البحث. أجري البحث على عينة من الأطباء العاملين في مستشفى الفيحاء التعليمي البالغ عددها (51) طبيبا. أهم النتائج التي توصل إليه البحث وجود علاقة وتأثير ذي دلالة إحصائية معنوية بين المسؤولية الاجتماعية بأبعادها الاقتصادية والقانونية والأخلاقية والخيرية وبين الاحتفاظ بالمواهب. he objective of the research is to find the relationship between the social responsibility and the retention of talent in the health institution. The research was conducted on a sample of doctors working in Al-Fayhaa Teaching Hospital, which consists of (51) doctors. The most important findings of the research were the existence of a relation and effect of significant statistical significance between social responsibility and its economic, legal, ethical and philanthropic dimensions and retention of talent. |
|---|
