عناصر مشابهة
التنظيم والإدارة يوضح إجراءات التثبيت وفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: |
الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع170,171 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 13 |
| رقم MD: | 1212172 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان التنظيم والإدارة وإجراءات التثبيت وفقا لقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة (2016) واللائحة التنفيذية. وتناول المقال فقرتين، استعرضت الفقرة الأولى أشاره إلى أن الجهاز يقوم بتثبيت العاملين المتعاقدين وذلك بعد الشكل التعاقدي لهم من هذه الأبواب وشدد الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز على أن الجهاز لا يتأخر عن تقديم كافة أشكال الدعم الفني للوحدات الإدارية. وناقشت الفقرة الثانية شروط التي يجب على الموظف تقديمها للنقل ومنها أن يكون التعاقد قد أبرم قبل (30/6/2016)، واستيفاء شروط الوظائف التي سيتم التعيين عليها، وأن يكون التعيين على وظائف شاغرة وممولة بموازنة الوحدة، وموافقة الجهاز بصورة رسمية من جميع العقود المبرمة منذ بداية التعاقد، وموافاة الجهاز باستمارات الصرف عن فترة التعاقد كاملة على أن تكون موقعة من المرقب المالي للوحدة. واختتم المقال بإشادة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة للدولة بمراجعة المستندات المرفقة في طلبات التثبيت والتأكد من موافقتها لصحيح القانون وسرعة الرد على طلبات الجهاز باستفتاء بيانات الطلبات حتى يتنسى للجهاز سرعة البت في الطلبات المقدمة إليه. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
