عناصر مشابهة

تأثير أبعاد رأس المال الاجتماعي في دعم الطاقة التنظيمية المنتجة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء والعاملين في شركة نفظ الشمال

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Impact of Social Capital Dimensions in Supporting the Productive Organizational Energy: An Exploration Study for the Opinions of Sample Managers and Employees in the North Oil Company
المصدر:مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: علي، أحمد علي حسين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صالح، شيماء فرحان (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج17, ع54
محكمة:نعم
الدولة:العراق
التاريخ الميلادي:2021
الصفحات:270 - 290
ISSN:1813-1719
رقم MD:1205646
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 03917nam a22002537a 4500
001 1952558
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a علي، أحمد علي حسين  |g Ali, Ahmed Ali Hussein   |e مؤلف  |9 636187 
245 |a تأثير أبعاد رأس المال الاجتماعي في دعم الطاقة التنظيمية المنتجة:  |b دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء والعاملين في شركة نفظ الشمال 
246 |a The Impact of Social Capital Dimensions in Supporting the Productive Organizational Energy:  |b An Exploration Study for the Opinions of Sample Managers and Employees in the North Oil Company 
260 |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2021  |g يونيو 
300 |a 270 - 290 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The research aims mainly to test the effect that Effect of social capital dimensions in raising productive organizational energy by surveying the opinions of a sample of individuals working in the North Oil Company. This research was applied to a sample consisting some working individuals represented by the administrative leaderships and some other employees of the company’s employees, all of which are suitable for statistical analysis. The questionnaire was adopted as a basic tool to collect data and information related to the research, (110) questionnaire were distributed, of which (108) were retrieved, capable of statistical analysis. A set of conclusions were reached, at the forefront of which there is a significant correlation relationship between all dimensions of social capital and the dimensions of productive organizational energy combined. Then the research was concluded with a set of recommendations related to the research variables. 
520 |a  هدف البحث بشكل رئيس إلى اختبار أثر أبعاد رأس المال الاجتماعي في دعم الطاقة التنظيمية المنتجة عبر القيام بدراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء والعاملين في شركة نفط الشمال، وطبق هذا البحث على عينة مكونة من الأفراد العاملين والمتمثلين بالقيادات الإدارية وبعض الموظفين الأخرين من العاملين الشركة عينة البحث، وقد تم اعتماد الاستبانة بوصفها أداة أساسية لجمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالبحث إذ تم توزيع (110) استمارة استعيدت منها (108) استمارة قابلة للتحليل الإحصائي، وتم التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات تأتي في مقدمتها هناك علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين كل أبعاد رأس المال الاجتماعي وأبعاد الطاقة التنظيمية المنتجة مجتمعة، ثم اختتم البحث بمجموعة من التوصيات المتعلقة بمتغيري البحث. 
653 |a رأس المال الاجتماعي  |a القيادة الإدارية  |a إدارة الشركات  |a الطاقة التنظيمية  |a شركة نفظ الشمال 
692 |a رأس المال الاجتماعي  |a الطاقة التنظيمية المنتجة  |b Social Capital  |b Productive Organizational Energy 
700 |9 645210  |a صالح، شيماء فرحان  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 046  |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences  |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ  |l 054  |m مج17, ع54  |o 2354  |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية  |v 017  |x 1813-1719 
856 |u 2354-017-054-046.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1205646  |d 1205646