عناصر مشابهة
مفهوم النظام العام في قانون الشغل بين الوحدة والتعدد
| المصدر: | مجلة القضاء المدني |
|---|---|
| الناشر: |
زكرياء العماري
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | س11, ع21,22 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | المغرب |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 133 - 155 |
| ISSN: | 2028-1269 |
| رقم MD: | 1177786 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | "هدف البحث إلى التعرف على مفهوم النظام العام في قانون الشغل بين الوحدة والتعدد. وقسم البحث إلى مبحثين، تناول الأول ماهية النظام العام تمثلت في تحديد مفهوم النظام العام، ومدي انعكاس المذاهب الفلسفية على مفهوم النظام العام. وتطرق الثاني إلى ظاهرة أفول العقد وأثرها على بروز أنظمة عامة، والتي تمثلت في تأثير أزمة العقد على ظهور فكرة النظام العام، وموقع النظام العام التقليدي في ظل بروز أنظمة عامة. وأختتم البحث بالإشارة إلى أن مفهوم النظام العام في كل من قانون الشغل والقانون المدني لن يكون واحداً، وذلك لاختلاف العلاقات القانونية في كل من القانونين والغاية الاجتماعية التي يسعي إليها كل منهما، كما أن الجزاء في كل منهما لن يكون متماثلاً، لأن التفسير المنطقي يقضي بأنه لا يمكن أن نفهم نوعية الحماية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|
