عناصر مشابهة
The Importance of Human Resources Management in University
| العنوان بلغة أخرى: | أهمية إدارة الموارد البشرية في الجامعة |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |
| الناشر: |
جامعة العربي التبسي تبسة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج14, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 175 - 189 |
| ISSN: | 1112-685x |
| رقم MD: | 1173472 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | English |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | The management of human resource is an important feature of the university, which takes into account its core roles as one of the most important educational institutions worldwide: higher education and scientific research. To help train eligible graduates, it focuses on higher learning and science. Training on the different skills and human resources competencies required for the production of high performance human capital. In effect, this research focuses on the importance of applying the university's human resources management role to the science, social and economic growth of every society as a very important factor. إدارة الموارد البشرية هي وظيفة أساسية في الجامعة التي تعتبر من أهم مؤسسات التعليم في كل مجتمع وذلك نظرا لأهمية وظائفها (التعليم العالي والبحث العلمي)، تركز الجامعة على التعليم العالي بغية تخريج طلبة أكفاء كما أنها تركز على تدريب الموارد البشرية لصناعة رأس المال البشري وتطوير أدائه. يركز هذا البحث على إبراز أهمية تطبيق إدارة الموارد البشرية في الجامعة كعامل مهم في التنمية العلمية، الاجتماعية والاقتصادية لأي مجتمع. |
|---|
