عناصر مشابهة

متطلبات تحقيق الإبداع في منظمات الأعمال: شركة "M3" نموذجا

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Creativity in Business Organizations between the Inevitability of Adoption and Earn the Challenge: M3 Model
المصدر:مجلة الواحات للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة غرداية
المؤلف الرئيسي: بوكثير، جبار (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زرقوط، حميدة (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج11, ع1
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2018
الصفحات:695 - 720
DOI:10.54246/1548-011-001-037
ISSN:1112-7163
رقم MD:1171756
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
IslamicInfo
AraBase
HumanIndex
science
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على واقع الإبداع في منظمات الأعمال باعتباره مطلبا أساسيا من متطلبات التغيير والتميز في ظل التحديات العالمية الراهنة، وذلك من خلال الوقوف على مفهومه، أهميته وأهم مقومات ومتطلبات تحقيقه، ثم التطرق إلى فلسفة الإبداع المنتهجة في إحدى الشركات الرائدة في ثقافة الإبداع وهي شركة 3Mباعتبارها نموذجا عمليا ناجحا يراد الاستفادة منه لتوجيه القيادات في منظمات الأعمال نحو ضرورة تبني الإبداع وتعزيزه.

The Aim Of This Study Is To Highlight The Reality Of Creativity In Business Organizations As A Fundamental Requirement Of Change And Excellence In Light Of The Current Global Challenges, And This Through The Stand On The Concept, Importance And The Most Important Requirements For Achieving Creativity, And Then To Stand On The Philosophy Of Creativity Adopted By One Of The Leading Companies, Which Dedicated The Culture Of Creativity, Namely 3m Company, As A Successful Practical Model Intended To Guide The Leaders Of Business Organizations Towards To Necessity Adopt And Strengthen Creativity.