عناصر مشابهة
متطلبات تحقيق الإبداع في منظمات الأعمال: شركة "M3" نموذجا
العنوان بلغة أخرى: | Creativity in Business Organizations between the Inevitability of Adoption and Earn the Challenge: M3 Model |
---|---|
المصدر: | مجلة الواحات للبحوث والدراسات |
الناشر: |
جامعة غرداية
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
المجلد/العدد: | مج11, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | الجزائر |
التاريخ الميلادي: | 2018 |
الصفحات: | 695 - 720 |
DOI: | 10.54246/1548-011-001-037 |
ISSN: | 1112-7163 |
رقم MD: | 1171756 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | EcoLink IslamicInfo AraBase HumanIndex science |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: | تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على واقع الإبداع في منظمات الأعمال باعتباره مطلبا أساسيا من متطلبات التغيير والتميز في ظل التحديات العالمية الراهنة، وذلك من خلال الوقوف على مفهومه، أهميته وأهم مقومات ومتطلبات تحقيقه، ثم التطرق إلى فلسفة الإبداع المنتهجة في إحدى الشركات الرائدة في ثقافة الإبداع وهي شركة 3Mباعتبارها نموذجا عمليا ناجحا يراد الاستفادة منه لتوجيه القيادات في منظمات الأعمال نحو ضرورة تبني الإبداع وتعزيزه. The Aim Of This Study Is To Highlight The Reality Of Creativity In Business Organizations As A Fundamental Requirement Of Change And Excellence In Light Of The Current Global Challenges, And This Through The Stand On The Concept, Importance And The Most Important Requirements For Achieving Creativity, And Then To Stand On The Philosophy Of Creativity Adopted By One Of The Leading Companies, Which Dedicated The Culture Of Creativity, Namely 3m Company, As A Successful Practical Model Intended To Guide The Leaders Of Business Organizations Towards To Necessity Adopt And Strengthen Creativity. |
---|