عناصر مشابهة
الوظيفة الجماعية ورهان التنمية المحلية
| المصدر: | أشغال اليوم الدراسي : الانتخابات المحلية لسنة 2015 - أية حكامة لامركزية لأية تنمية بشرية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة القاضي عياض - كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | المغرب |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 267 - 289 |
| رقم MD: | 1167464 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | يتحدد دور الحكامة اللامركزية في عقلنة الفعل العمومي المحلي، استنادا على العديد من المقدمات الأساسية والتي من بينها الموارد البشرية، الأمر الذي يستدعي تأهيلها والنهوض بوضعيتها، حيث تشكل الوظيفة العمومية المحلية محور الترابط في التسيير المحلي، سواء في علاقتها مع المنتخبين أو ممثلي الدولة، ولكن بصفة أخص مع المواطنين. وبالتالي فلابد من تبني استراتيجية لعصرنة الوظيفة الجماعية لتكون في مستوى الأدوار الجديدة المنوطة بالجماعات الترابية، وفقا لما تم التنصيص عليه في القوانين التنظيمية الجديدة المتعلقة بالجامعات الترابية. |
|---|
