عناصر مشابهة

حوادث العمل وعلاقتها ببعض المتغيرات التنظيمية لدى عمال الحماية المدنية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
الناشر: ورقلة
المؤلف الرئيسي: قويسم، صبرينة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محجر، ياسين (مشرف)
التاريخ الميلادي:2018
الصفحات:1 - 69
رقم MD:1150528
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية:كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 03926nam a2200349 4500
001 1532864
041 |a ara 
100 |9 616763  |a قويسم، صبرينة  |e مؤلف 
245 |a حوادث العمل وعلاقتها ببعض المتغيرات التنظيمية لدى عمال الحماية المدنية 
260 |a ورقلة  |c 2018 
300 |a 1 - 69 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية  |g الجزائر  |o 1211 
520 |a هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة الحوادث العمل علاقتها ببعض المتغيرات التنظيمية بورقلة، حيث تكونت عينة الدراسة من (140) عامل. كما يتكون المجتمع الأصلي من (230) عامل وتم اختيارهم بالطريقة العشوائية الميسرة داخل الحماية المدنية، وقد أجابوا على مقياس الحوادث العمل وبعض متغيرات تنظيمية، وللإجابة على أسئلة الدراسة استخدمت المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، واختبار " ت " لعينتيه مستقلتين، وتحليل التباين المتعدد. ولقد توصلت الدراسة الحالية إلى النتائج التالية: 1-لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الحوادث العمل (الوقوع وعدم الوقوع) يعزى متغيرات التنظيمية (الأداء الوظيفي والاتصال التنظيمي) لدى عمال حماية مدنية. 2-توجد فروق ذات دلالة إحصائية في حوادث العمل (الوقوع وعدم الوقوع) متغيرات التنظيمية (الأداء الوظيفي والاتصال التنظيمي) لدى عمال الحماية المدنية يعزى متغير السن. 3-توجد فروق ذات دلالة إحصائية في حوادث العمل (الوقوع وعدم الوقوع) ومتغيرات التنظيمية (الأداء الوظيفي والاتصال التنظيمي) لدى عمال الحماية المدنية يعزى متغير الأقدمية. وتم تفسير النتائج المتحصل عليها بناءا على الدراسات السابقة وكذا الجانب النظري، بالإضافة إلى الاستعانة في مناقشة النتائج على بعض الآراء التي نقلت عن العمال الحماية المدنية، من خلال ذكر بعض الظروف والعوامل التي تكون سبب في حوادث عمل بمدينة ورقلة، وختمت الدراسة باستنتاج عام وبعض المقترحات. 
653 |a الحماية المدنية  |a العمال الجزائيين  |a إصابات العمل  |a المتغيرات التنظيمية  |a الأداء الوظيفي  |a الاتصال التنظيمي 
700 |a محجر، ياسين  |q Mahjar, Yassin  |e مشرف  |9 306210 
856 |u 9815-058-010-1211-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9815-058-010-1211-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9815-058-010-1211-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9815-058-010-1211-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9815-058-010-1211-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9815-058-010-1211-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9815-058-010-1211-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9815-058-010-1211-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9815-058-010-1211-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9815-058-010-1211-6.pdf  |y 6 الفصل 
856 |u 9815-058-010-1211-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9815-058-010-1211-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9815-058-010-1211-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1150528  |d 1150528