عناصر مشابهة
أهم النتائج الفردية والتنظيمية المترتبة عن الإجهاد المهني في منظمات الأعمال
| المصدر: | مجلة العلوم القانونية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة زيان عاشور الجلفة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع12 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 38 - 46 |
| DOI: | 10.53419/2259-000-012-003 |
| ISSN: | 2507-7333 |
| رقم MD: | 1146559 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | تعد ظاهرة الإجهاد المهني من بين أهم الظواهر التي أصبح يتعرض لها الكثير من الأفراد في مختلف منظمات الأعمال، وقد خلفت هذه الظاهرة العديد من النتائج على أكثر من مستوى، لذا سنحاول من خلال هذا المقال تحديد أهم النتائج المترتبة عن الإجهاد المهني في شقيها الفردي والتنظيمي في محاولة منا لبلورة منحى استراتيجي علاجي لهذه الظاهرة على مستوى المنظمات اليوم. The phenomenon of occupational stress is one of the most important phenomena that has become a subject of many individuals in different organizations of the business, has left the phenomenon of many results on more than one level, so we will try through this article to identify the most important consequences of professional stress in her two brothers And organizational in an attempt to crystallize a strategic approach to the treatment of this phenomenon at the level of organizations today. |
|---|
