عناصر مشابهة
حدود التعويض عن حوادث العمل في إطار قواعد المسؤولية
| العنوان بلغة أخرى: | Limits of Compensation for Work Accidents within the Framework of Liability Rules |
|---|---|
| المصدر: | مجلة قانون العمل والتشغيل |
| الناشر: |
جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج5, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 290 - 315 |
| ISSN: | 2437-1157 |
| رقم MD: | 1143083 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | المبدأ في التعويض عن حوادث العمل أن يستند على فكرة الأخطار الاجتماعية متى كان الحادث في نطاق مهني، فصفة الضحية تكفي لوحدها لقيام حقها في التعويض، ولا يقيم القانون وزنا للخطأ مهما كان وصفه أو مصدره، ويتسم التعويض بالجزئية، إذ لا يهدف إلى جبر الضرر، بل يشكل ضمانة لحق العامل في سلامته الجسدية، واستثناءا من الأصل يحق للضحية أو ذوي حقوقه المطالبة بتعويض تكميلي بالاستناد إلى قواعد المسؤولية المدنية الذاتية القائمة على ضرورة إثبات خطأ المسؤول. The principle in compensation for work accidents is to base on the idea of social risk whenever the accident is in a professional domain, he victim’s capacity is sufficient on its own to fulfill its right to compensation. The law does not evaluate the weight of the error, regardless of its description or source. Compensation is partial, as it does not aim at reparation; rather, it constitutes a guarantee of the worker's right to physical security. As an exception to the original, the victim or his rights are entitled to claim supplementary compensation According to the rules of civil self-responsibility, based on the necessity of proving the fault of the official. |
|---|
