عناصر مشابهة
The Relationship between Strategic Orientation and Organizational Performance
| العنوان بلغة أخرى: | التحقق من العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء التنظيمي |
|---|---|
| الناشر: |
عمان
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 1139655 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | English |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | قامت هذه الدراسة باستكشاف العلاقة ما بين التوجهات الاستراتيجية المختلفة لدى شركات الأدوية وأدائها التنظيمي في الأردن. تتبع هذه الدراسة التوجه الكمي، حيث تم جمع البيانات من خلال استبانات تم توزيعها على 252 موظف في شركات الأدوية العاملة في الأردن. من أجل التوصل إلى نتائج هذه الدراسة تم استخدام تحليل الانحدار المتعدد، وقد أظهرت النتائج إلى وجود علاقة إيجابية ما بين التوجهات الاستراتيجية المستخدمة في هذه الدراسة والأداء التنظيمي. بالإضافة إلى ذلك، فقد تبين أن التوجه التسويقي هو التوجه الأقوى تأثيرا على الأداء التنظيمي ويتبعه التوجه التكنولوجي انتهاءا بالتوجه الريادي. هذه النتائج تعتبر مهمة لشركات الأدوية الأردنية حيث أثبتت أن اتباع الشركات لهذه التوجهات الثلاث يؤدي إلى تحسن في الأداء التنظيمي لديها، مما يحث هذه الشركات وإداراتها على ضرورة النظر في هذه التوجهات الاستراتيجية لضمان نجاحها واستمرارها في بيئتهم التنافسية. |
|---|
