عناصر مشابهة

مستوى الذكاء التنظيمي في جامعة الحدود الشمالية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Organizational Intelligence at Northern Border University from Viewpoints of Faculty Members: A Comparative Study between the College of Education and Arts and the College of Science
المصدر:المجلة التربوية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: العنزي، عطا الله بن فاحس (مؤلف)
المجلد/العدد:مج35, ع138
محكمة:نعم
الدولة:الكويت
التاريخ الميلادي:2021
التاريخ الهجري:1442
الصفحات:131 - 161
DOI:10.34120/0085-035-138-015
ISSN:1029-810X
رقم MD:1137925
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 03768nam a22002537a 4500
001 1880975
024 |3 10.34120/0085-035-138-015 
041 |a ara 
044 |b الكويت 
100 |a العنزي، عطا الله بن فاحس  |g Al-Enezi, Attalla F.  |e مؤلف  |9 148396 
245 |a مستوى الذكاء التنظيمي في جامعة الحدود الشمالية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس 
246 |a Organizational Intelligence at Northern Border University from Viewpoints of Faculty Members:  |b A Comparative Study between the College of Education and Arts and the College of Science 
260 |b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي  |c 2021  |g مارس  |m 1442 
300 |a 131 - 161 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف البحث إلى تعرف مستوى الذكاء التنظيمي بكلية التربية والآداب، وكلية العلوم بجامعة الحدود الشمالية، من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، والكشف عن الفروق بين استجابات أفراد عينة الدراسة عن أبعاد الذكاء التنظيمي والدرجة الكلية وفقاً لمتغيري نوع الكلية، والجنس. تكونت عينة البحث من (156) عضو هيئة تدريس، منهم (97) عضواً بكلية التربية والآداب، و(59) عضواً بكلية العلوم. طبق الباحث استبانة الذكاء التنظيمي، حيث استخدم المنهج الوصفي الارتباطي المقارن. وأشارت نتائج البحث إلى أن ترتيب أبعاد الذكاء التنظيمي في كلية التربية والآداب، وكلية العلوم قد اتفقا في بعض الأبعاد، واختلفا في أبعاد أخرى، كما أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أعضاء هيئة التدريس في أبعاد الذكاء التنظيمي، والدرجة الكلية تعزى لمتغيري (نوع الكلية)، و(النوع الاجتماعي). 
520 |b The current study aims to identify the organizational intelligence level in the College of Education and Arts, and the College of Science at Northern Border University from faculty members points of view, and differences between the responses of the sample members of the study on the dimensions of organizational intelligence and the total score that can be attributed to the variables; type of college, and gender. Study sample consisted of (156) faculty members: (97) at College of Arts and Education and (59) at College of Science. Results indicated that organizational intelligence dimensions in the two colleges agreed in some (dimensions) and differed in others. The results also indicated that there were no statistically significant differences between the responses of faculty members in organizational intelligence dimensions, for chosen variables (College & Gender). 
653 |a الجامعات  |a أعضاء هيئة التدريس  |a الذكاء التنظيمي  |a الجامعات السعودية  |a جامعة الحدود الشمالية 
692 |a الذكاء التنظيمي  |a أعضاء هيئة التدريس  |a جامعة الحدود الشمالية  |b Organizational Intelligence  |b Faculty Members  |b Northern Border University 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 015  |e The Educational Journal  |f Al-Maǧallaẗ al-tarbawiyyaẗ  |l 138  |m مج35, ع138  |o 0085  |s المجلة التربوية  |v 035  |x 1029-810X 
856 |u 0085-035-138-015.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1137925  |d 1137925