عناصر مشابهة
الأساليب المهنية لطريقة العمل مع الجماعات وتنمية قدرات الشباب على إطلاق المبادرات الشبابية: دراسة تقويمية مطبقة على مديرية الشباب والرياضة بمحافظة البحيرة
| المصدر: | مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع50, ج1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 1 - 42 |
| DOI: | 10.21608/jsswh.2020.86075 |
| ISSN: | 1687-1995 |
| رقم MD: | 1090994 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى تحديد الأساليب المهنية لطريقة العمل مع الجماعات الأكثر استخداماً في تنمية قدرات الشباب على إطلاق المبادرات الشبابية. واعتمد البحث على منهج المسح الاجتماعي الشامل. وتمثلت أدوات الدراسة في استمارة استبيان للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمديرية الشباب والرياضة بالبحيرة، واستمارة استبيان للشباب المشاركين في برنامج المبادرات الشبابية(الأفضل) من خلال مديرية الشباب والرياضة بالبحيرة، وتكونت عينة الدراسة من (28) أخصائي اجتماعي بالإدارات المسئولة داخل ديوان مديرية الشباب والرياضة بالبحيرة. وأظهرت نتائج الدراسة أن الأساليب المهنية لطريقة العمل مع الجماعات الأكثر استخداماً في تنمية قدرات الشباب على إطلاق المبادرات الشبابية جاء في المرتبة الأولى وبمستوى قوي أسلوب المحاضرة وجاءت أساليب الندوة والمعسكر التدريبي والوسائل السمعية والبصرية بمستوى متوسط وجاء أسلوب ورش العمل وأسلوب المناقشة الجماعية بمستوى ضعيف. وأوصت الدراسة بالاستعانة بالخبراء والمتخصصين من أساتذة الجامعات المصرية لتدريب السادة الأخصائيين على الأساليب المهنية وكيفية استخدامها بالشكل الأنسب في مواقف الممارسة المهنية مع الشباب. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
|---|
