عناصر مشابهة
تأثير تمكين العاملين على تحقيق الميزة التنافسية بالاتحاد المصري للملاكمة
| المصدر: | مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | عدد خاص |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 539 - 579 |
| DOI: | 10.21608/JPRR.2020.150995 |
| ISSN: | 2682-3950 |
| رقم MD: | 1085767 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدف البحث إلى التعرف على أثر تمكين العاملين على تحقيق الميزة التنافسية بالاتحاد المصري للملاكمة. واعتمد البحث على المنهج الوصفي، وتمثلت أداة البحث في الاستبيان، وتكونت العينة من (95) فرد من العاملين بالاتحاد المصري للملاكمة. وأظهرت النتائج توافر محاور تمكين العاملين بالاتحاد المصري للملاكمة ولكن بدرجات متفاوتة، وشعور العاملين بالاتحاد بقيمة العمل ويشعرون بالرضا ويمكنهم ذلك من إنجاز أعمالهم بالشكل المطلوب، ويهتم الاتحاد المصري لرياضة الملاكمة بإعطاء العاملين قدر من حرية الاختيار في عملهم وكيفية إدارته والطرق التي يروها مناسبة لهم، ويعمل رئيس الاتحاد على التشجيع المستمر للعاملين ولكنهم يحتاجون مزيداً من السلطات والصلاحيات. وأوصى البحث بالاهتمام بتشجيع العاملين بالاتحاد المصري للملاكمة على الالتحاق بالبرامج التدريبية، والسماح لهم بحرية التعبير عن الآراء لدى العاملين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
|---|
