عناصر مشابهة
دور المهارات المهنية في ترسيخ قواعد سلوك آداب المهنة: دراسة تطبيقية على المحاسبين في القطاع الحكومي بدولة الكويت
| المصدر: | مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة الإسكندرية - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج4, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 1 - 53 |
| DOI: | 10.21608/ALJALEXU.2020.106064 |
| ISSN: | 2682-3144 |
| رقم MD: | 1070436 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت تلك الدراسة إلى التعرف على مدى توافر المهارات المهنية لمحاسبي القطاع الحكومي بدولة الكويت من وجهة نظرهم، ومدى التزامهم بقواعد سلوك آداب المهنة أثناء أداء مهامهم الوظيفية، كما تهدف الدراسة إلى تحديد علاقة الارتباط والتأثير بين توافر المهارات المهنية وترسيخ قواعد سلوك وآداب المهنة. أظهرت نتائج الدراسة توافر المهارات المهنية بأبعادها المختلفة "الذهنية، الفنية، الشخصية، التعامل مع الأخرين، التنظيمية وإدارة الأعمال" لدى محاسبي القطاع الحكومي بدولة الكويت بدرجة مرتفعة جداً، وتمسكهم بقواعد سلوك وآداب المهنة أثناء أداءهم لمهامهم الوظيفية، كما أظهرت النتائج تباين الآراء تجاه المهارات المهنية تبعاً لاختلاف المتغيرات الديمغرافية، كما تبين وجود علاقة ارتباط وتأثير بين المهارات المهنية وقواعد سلوك آداب المهنة. The study intends to identify the availability extent of professional skills for the public sector accountants in the State of Kuwait from their point of view, and their commitment range to the professional rules of conduct and ethics in the performance of their duties. It also aims at determining the correlation and influence between the availability of skills and the establishment of professional codes of conduct and ethics. The results of the study showed the availability of professional skills in the various mental, technical, personal, dealing with others, organizational and business management dimensions in the accountants of the public sector in the State of Kuwait at a very high level, and their adherence to the professional codes of conduct and ethics during the performance of their functions. The results also showed disparity of views towards the professional skills according to the different demographic variables, as well as correlation and effect relationship between the professional skills and the professional rules and codes of conduct. |
|---|
