عناصر مشابهة
أثر المناخ الأخلاقي على الإلتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على شركات القطاع العام للبترول
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة عين شمس - كلية التجارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 149 - 168 |
| ISSN: | 2636-2562 |
| رقم MD: | 1065881 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | كشفت الدراسة عن أثر المناخ الأخلاقي على الالتزام التنظيمي على شركات القطاع العام للبترول. اعتمدت الدراسة في عرض إطارها المفاهيمي على مفهومي (المناخ الأخلاقي، الالتزام التنظيمي). تمثلت أداة الدراسة في قائمة استقصاء، طبقت على عينة قوامها (384) فرد من العاملين الدائمين بالشركات التي تتبع وزارة البترول في محافظة القاهرة الكبرى. أسفرت النتائج عن وجود تأثير ذو دلالة إحصائية للمصلحة الذاتية ومصلحة المنظمة والصداقة، ومصلحة الفريق الجماعية والمسؤولية الاجتماعية على الالتزام التنظيمي. مختتمة بعرض مجموعة من التوصيات نذكر من أهمها ضرورة إتاحة فرصة أكبر للعاملين بجميع المستويات الإدارية بالمنظمة للمشاركة في عملية اتخاذ القرارات الخاصة بعملهم في ظل مناخ عمل أخلاقي يدعم القيم الأخلاقية ويساهم في تحسين جودة الحياة الوظيفية مما يؤدي إلى زيادة درجة الالتزام التنظيمي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
