عناصر مشابهة

المدلول الفقهي لنتاجات العمال الفكرية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة القانون والأعمال
الناشر: جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
المؤلف الرئيسي: علي، إيناس إسماعيل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الراوي، زياد طارق جاسم آل بنيان (م. مشارك)
المجلد/العدد:ع57
محكمة:نعم
الدولة:المغرب
التاريخ الميلادي:2020
الصفحات:202 - 221
DOI:10.37324/1818-000-057-012
ISSN:2509-0291
رقم MD:1061211
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:لقد أصبح العامل ومنذ فترة ليست بالقصيرة جزء من العملية الابتكارية والإبداعية، فهو لم يعد مجرد مشغل للمكائن والآلات بل أصبح أحد عناصر الإنتاج الفكري. حيث يتمتع الكثير منهم بإمكانيات علمية أو تقنية أو فنية تمكنهم من الوصول إلى الاختراعات تكون دافعا لوجود عقد العمل فيكون هذا العقد مصدر حماية العامل واختراعه. لكن للاختراع حالات أخرى لا يكون عقد العمل محورها وقد تعددت النظريات التي تصنف هذه الاختراعات كما أن القوانين قد اختلفت في التشريع الواحد فيما بينها في نطاق ومدى هذه الحقوق ومع وجود علاقة التبعية الاقتصادية والقانونية وأثرها في حكم العلاقة بين العامل وصاحب العمل اختلف الموقف القانوني في تكييف اختراعات العمال حيث يخضع هذا التكييف تبعا للمعيار الذي يحكم الاختراع.

The worker has become, for quite some time, a part of the innovative and creative process. He is no longer just an operator of machines and instruments but has become one of the intellectual production elements. As many of them have scientific, technical, or artistic capabilities that enable them to access inventions that encourage the existence of a work contract, so this contract is a source of protection for the worker and his invention. However, the invention has other cases in which the employment contract is not the focus of the work. There have been many theories that classify these inventions, and the laws have differed in one legislation among them in the scope and extent of these rights and with the existence of the economic and legal dependency relationship and its effect on the ruling of the relationship between the worker and the employer. The legal position differed in adapting Workers' inventions, where this adapting is subject to the standard that governs the invention.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2020