عناصر مشابهة
ريادة الأعمال في الجامعات الأردنية الرسمية بإقليم الجنوب من وجهة نظر القيادات الأكاديمية
| العنوان بلغة أخرى: | Entrepreneurship at Jordanian Universities in the Southern Region from Aacademic Leadership Perspective |
|---|---|
| الناشر: |
مؤتة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 1 - 85 |
| رقم MD: | 1056560 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى تعرف واقع ريادة الأعمال في الجامعات الأردنية الرسمية بإقليم الجنوب من وجهة نظر القيادات الأكاديمية والتحديات التي تواجها، والتعرف إلى مقترحات للنهوض بواقع ريادة الأعمال. تكونت عينة الدراسة من (121) قائدا أكاديميا من الجامعات الأردنية الرسمية بإقليم الجنوب وتم اختيارها بطريقة عشوائية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي المسحي من خلال تطوير استبانة مكونة من (28) فقرة وتم التأكد من صدقها وثباتها. وأظهرت الدراسة النتائج الآتية: أن مستوى واقع ريادة الأعمال ومستوى المعوقات التي تواجه ريادة الأعمال في الجامعات الأردنية بإقليم الجنوب جاء بدرجة متوسطة، وإن أبرز المقترحات للنهوض بواقع ريادة الأعمال في الجامعات كانت الاستعانة ببيوت الخبرة في ريادة الأعمال لتحسين دور الجامعات في ريادة الأعمال والمشاركة في الفعاليات المحلية والإقليمية والعالمية حول ريادة الأعمال، والتعاون مع مؤسسات وطنية وإقليمية وعالمية بتوفير الدعم اللازم لرواد الأعمال، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في واقع ريادة الأعمال والمعوقات التي تواجها في الجامعات الأردنية بإقليم الجنوب من وجهة نظر القيادات الأكاديمية تعزى لمتغيرات الجنس والوظيفة واسم الجامعة. وقدمت الباحثة مجموعة من التوصيات منها: وضع خطة عمل متكاملة على مستوى الجامعات الأردنية ككل بإشراك المعنيين لدعم ريادة الأعمال، والعمل على تكثيف الجهود لدعم ريادة الأعمال من خلال وسائل متعددة مثل دورات تدريبية ومحاضرات تعريفية وندوات وغيرها. |
|---|
