عناصر مشابهة

التخطيط الاستراتيجي وأثره على التغيير لدى الشباب بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة عين شمس

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Strategic Planning and its Impact on the Culture of Change among Youth: Applied to the Aide of Faculty Members at the University of Ain Shams
المصدر:المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: مصطفى، أمل محمد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد:ع3
محكمة:نعم
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2017
الصفحات:187 - 250
DOI:10.21608/JSEC.2017.39975
ISSN:2636-2562
رقم MD:1049878
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 03508nam a22002297a 4500
001 1787416
024 |3 10.21608/JSEC.2017.39975 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a مصطفى، أمل محمد محمد  |g Mustafa, Mohamed Mohamed A  |e مؤلف  |9 568584 
245 |a التخطيط الاستراتيجي وأثره على التغيير لدى الشباب بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة عين شمس 
246 |a Strategic Planning and its Impact on the Culture of Change among Youth:  |b Applied to the Aide of Faculty Members at the University of Ain Shams 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2017 
300 |a 187 - 250 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشفت الدراسة عن التخطيط الاستراتيجي وأثره على ثقافة التغيير لدى الشباب بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة عين شمس. عرضت الدراسة إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم التخطيط، الإستراتيجية، التخطيط الاستراتيجي، ومرحلة الشباب. تكونت العينة من (100) مفردة من معاوني أعضاء هيئة التدريس (معيد، مدرس مساعد) بجامعة عين شمس بكلية (حقوق، تجارة، حاسبات ومعلومات، علوم) خلال العام الجامعي (2013-2014). طبقت عليهم قائمة الاستقصاء، ومقياس الاعتمادية. أظهرت نتائج الدراسة أن الإدارات العليا بجامعة عين شمس تقدم الدعم لنجاح عملية التخطيط الاستراتيجي باعتباره أداة لعملية التحسين والتطوير بالجامعة، وذلك عن طريق توفير الموارد البشرية والمادية لنجاح تطبيق التخطيط الاستراتيجي بالجامعة محل الدراسة وذلك في حدود إمكاناتها ومواردها المتاحة، ومن خلال آراء أفراد عينة الدراسة تبين أن لثقافة التغيير أثر في تكوين وتعديل وتغيير الاتجاهات والمواقف والأفكار وهذه النقطة مرتبطة بالتواصل مع الآخرين عن طريق التعرف على آراء وأفكار جديدة. أوصت الدراسة بإشراك جميع العاملين بالجامعة من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين في عملية تطبيق التخطيط الاستراتيجي باعتبارها أداة إدارية تساعد الجامعة على التكيف والتأقلم مع ظروف بيئتها الداخلية والخارجية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a التخطيط الإستراتيجي  |a الشباب العربي  |a ثورات الربيع العربي  |a التحول السياسي  |a مؤسسات التعليم العالي 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 004  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 003  |m ع3  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 047  |x 2636-2562 
856 |n https://jsec.journals.ekb.eg/article_39975.html  |u 0527-047-003-004.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1049878  |d 1049878