1
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 12
المستخلص: يهدف هذا البحث للتعرف على أهمية التخطيط لتعاقب الموظفين للمنظمات، وكيف يؤثر ذلك في جعل الموظفين والمنظمات أكثر كفاءة وفعالية. تخطيط التعاقب هو عملية تنطوي على تحديد وتطوير الخلفاء... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث للتعرف على أهمية التخطيط لتعاقب الموظفين للمنظمات، وكيف يؤثر ذلك في جعل الموظفين والمنظمات أكثر كفاءة وفعالية. تخطيط التعاقب هو عملية تنطوي على تحديد وتطوير الخلفاء... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 192 - 203
المستخلص: تهدف هذه الدراسة لتعريف وتحديد مفهوم تمكين الموظفين، وتسعى إلى تحديد الممارسات التي تؤدي إلى تمكين الموظفين، فضلا عن آثار تمكين الموظفين على المنظمة. الفرضية الرئيسية لهذه الدراسة... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة لتعريف وتحديد مفهوم تمكين الموظفين، وتسعى إلى تحديد الممارسات التي تؤدي إلى تمكين الموظفين، فضلا عن آثار تمكين الموظفين على المنظمة. الفرضية الرئيسية لهذه الدراسة... المستخلص الكامل
4
5
6
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 357 - 368
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى توضيح وتعريف أهمية إدارة الموارد البشرية في كل من الأداء التنظيمي والإنتاجية. يتم أخذ بيانات العديد من المنظمات بعين الاعتبار في هذه الدراسة وتشير التحليلات إل... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى توضيح وتعريف أهمية إدارة الموارد البشرية في كل من الأداء التنظيمي والإنتاجية. يتم أخذ بيانات العديد من المنظمات بعين الاعتبار في هذه الدراسة وتشير التحليلات إل... المستخلص الكامل
8