1
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التجارة
تاريخ: 2002
نوع المحتوى: عروض رسائل
الصفحات: 122
2
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 284 - 323
المستخلص: استهدفت الدراسة التعرف على دور التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة وسلوك الصوت التنظيمي. وقد أجريت الدراسة باستخدام قائمة استبيان تم توزيعها على عينة عشوائية... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت الدراسة التعرف على دور التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة وسلوك الصوت التنظيمي. وقد أجريت الدراسة باستخدام قائمة استبيان تم توزيعها على عينة عشوائية... المستخلص الكامل
3
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 209 - 227
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات الإدارة بالاحتواء العالي على الرشاقة التنظيمية، وذلك بالتطبيق على عينة قوامها (384) مفردة من العاملين في الشركة المصرية للاتصالات. وقد اعتمد... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات الإدارة بالاحتواء العالي على الرشاقة التنظيمية، وذلك بالتطبيق على عينة قوامها (384) مفردة من العاملين في الشركة المصرية للاتصالات. وقد اعتمد... المستخلص الكامل
4
بواسطة محمود، مي مرعي كامل
المصدر أعمال المؤتمر الدولي الثاني : إدارة المنظمات الصناعية والخدمية : الممارسات الحالية والتوجهات المستقبلية , مج1
المصدر أعمال المؤتمر الدولي الثاني : إدارة المنظمات الصناعية والخدمية : الممارسات الحالية والتوجهات المستقبلية , مج1
الناشر: جامعة جنوب الوادي - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
الصفحات: 21 - 49
المستخلص: مشكلة الدراسة: تكمن مشكلة الدراسة في عدم توافر المقومات الداعمة لتفعيل سلوك ريادة الأعمال بالقدر الكافي في القطاع المصرفي في محافظة أسيوط. وبمراجعة الدراسات السابقة لوحظ أن متغيرات... المستخلص الكامل
المستخلص: مشكلة الدراسة: تكمن مشكلة الدراسة في عدم توافر المقومات الداعمة لتفعيل سلوك ريادة الأعمال بالقدر الكافي في القطاع المصرفي في محافظة أسيوط. وبمراجعة الدراسات السابقة لوحظ أن متغيرات... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 59 - 152
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على دور السمات الريادية في العلاقة بين أبعاد جودة حياة العمل وسلوك ريادة الأعمال في المنظمات واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، بالإضافة إل... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على دور السمات الريادية في العلاقة بين أبعاد جودة حياة العمل وسلوك ريادة الأعمال في المنظمات واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، بالإضافة إل... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة الأزهر - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 245 - 303
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الاستقامة التنظيمية وأبعادها والسلوك الاستباقي من خلال الدور الوسيط للتماثل التنظيمي من خلال استطلاع آراء عينة عشوائية من أعضاء هيئة التدريس... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الاستقامة التنظيمية وأبعادها والسلوك الاستباقي من خلال الدور الوسيط للتماثل التنظيمي من خلال استطلاع آراء عينة عشوائية من أعضاء هيئة التدريس... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 49 - 104
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور المعدل للذكاء الوجداني في العلاقة بين التنمر في مكان العمل ومردوداته السلوكية السلبية؛ سلوكيات الانسحاب والسلوك العدواني لعينة قوامها (346) من الم... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور المعدل للذكاء الوجداني في العلاقة بين التنمر في مكان العمل ومردوداته السلوكية السلبية؛ سلوكيات الانسحاب والسلوك العدواني لعينة قوامها (346) من الم... المستخلص الكامل
