1
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 249 - 301
2
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 229 - 250
المستخلص: هدف هذا البحث إلى التعرف على دور مهام القيادة الاستراتيجية في نقل أثر التدريب إلى واقع العمل، وتكون مجتمع الدراسة من (الإدارة العليا، أخصائي التدريب، العاملين) بقطاعات الديوان العا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف هذا البحث إلى التعرف على دور مهام القيادة الاستراتيجية في نقل أثر التدريب إلى واقع العمل، وتكون مجتمع الدراسة من (الإدارة العليا، أخصائي التدريب، العاملين) بقطاعات الديوان العا... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 153 - 172
المستخلص: هدف هذا البحث إلى التعرف على الجدارات الوظيفية كإحدى الممارسات الإدارية الحديثة وأثرها على دقة تحديد الاحتياجات التدريبية في وزارة الزراعة، وتكون مجتمع الدارسة من (الإدارة العليا،... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف هذا البحث إلى التعرف على الجدارات الوظيفية كإحدى الممارسات الإدارية الحديثة وأثرها على دقة تحديد الاحتياجات التدريبية في وزارة الزراعة، وتكون مجتمع الدارسة من (الإدارة العليا،... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 233 - 256
المستخلص: الهدف من الدراسة هو التعرف على مدى أثر أبعاد إدارة المعرفة (تشخيص المعرفة – اكتساب المعرفة -مشاركة المعرفة -تخزين المعرفة -تطبيق المعرفة) على نظم معلومات الموارد البشرية في شركة إن... المستخلص الكامل
المستخلص: الهدف من الدراسة هو التعرف على مدى أثر أبعاد إدارة المعرفة (تشخيص المعرفة – اكتساب المعرفة -مشاركة المعرفة -تخزين المعرفة -تطبيق المعرفة) على نظم معلومات الموارد البشرية في شركة إن... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 257 - 286
المستخلص: الهدف من الدراسة هو التعرف على مدى أثر أبعاد نظم معلومات الموارد البشرية (نظام تخطيط الموارد البشرية -نظام توظيف الموارد البشرية -نظام تدريب وتطوير للموارد البشرية -نظام تعويضات ال... المستخلص الكامل
المستخلص: الهدف من الدراسة هو التعرف على مدى أثر أبعاد نظم معلومات الموارد البشرية (نظام تخطيط الموارد البشرية -نظام توظيف الموارد البشرية -نظام تدريب وتطوير للموارد البشرية -نظام تعويضات ال... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 171 - 189
المستخلص: هدفت الدراسة إلي: بحث أثر أبعاد إدارة الأزمات (اكتشاف إشارات الإنذار المبكر — الاستعداد والوقاية - احتواء الأضرار والحد منها - استعادة النشاط - التعلم) علي العدالة النفسية، ثم الخر... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلي: بحث أثر أبعاد إدارة الأزمات (اكتشاف إشارات الإنذار المبكر — الاستعداد والوقاية - احتواء الأضرار والحد منها - استعادة النشاط - التعلم) علي العدالة النفسية، ثم الخر... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 193 - 221
المستخلص: هدفت الدراسة إلى: تحديد أثر تطبيق أبعاد القيادة الملهمة على البراعة التنظيمية على العاملين في شركة سياك للبناء والتشييد. منهجية الدراسة: يتكون من العاملين في كافة المستويات الإداري... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى: تحديد أثر تطبيق أبعاد القيادة الملهمة على البراعة التنظيمية على العاملين في شركة سياك للبناء والتشييد. منهجية الدراسة: يتكون من العاملين في كافة المستويات الإداري... المستخلص الكامل
8
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 223 - 245
المستخلص: هدفت الدراسة إلى: بحث تأثير أبعاد المناخ الأخلاقي في خلق منظمة متعلمة، ثم الخروج بنتائج وتوصيات تقدم للمدارس الحكومية والخاصة والتي من شأنها دعم المناخ الأخلاقي في خلق منظمة متعلمة... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى: بحث تأثير أبعاد المناخ الأخلاقي في خلق منظمة متعلمة، ثم الخروج بنتائج وتوصيات تقدم للمدارس الحكومية والخاصة والتي من شأنها دعم المناخ الأخلاقي في خلق منظمة متعلمة... المستخلص الكامل
9
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 33 - 62
المستخلص: الهدف العام للبحث: بحث أثر الأنماط القيادية على شية الجدالات الوظيفية على العاملين بالبنك الأهلي المصري بفروع القاهرة. منهجية البحث: تم إجراء الدراسة على عينة قومها (٣٥٨) مفردة من... المستخلص الكامل
المستخلص: الهدف العام للبحث: بحث أثر الأنماط القيادية على شية الجدالات الوظيفية على العاملين بالبنك الأهلي المصري بفروع القاهرة. منهجية البحث: تم إجراء الدراسة على عينة قومها (٣٥٨) مفردة من... المستخلص الكامل
10
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 71 - 98
المستخلص: الهدف العام للبحث: بحث أثر الدعم التنظيمي المدرك على رأس المال النفسي للعاملين في وزارة الطيران المدني. مجتمع وعينة البحث: يتكون مجتمع البحث من العاملين بوزارة الطيران المدني، واعت... المستخلص الكامل
المستخلص: الهدف العام للبحث: بحث أثر الدعم التنظيمي المدرك على رأس المال النفسي للعاملين في وزارة الطيران المدني. مجتمع وعينة البحث: يتكون مجتمع البحث من العاملين بوزارة الطيران المدني، واعت... المستخلص الكامل
11
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 117 - 146
المستخلص: هدف هذا البحث إلى بيان أثر القيادة الأبوية في تحقيق الرسوخ الوظيفي في الشركة المصرية للاتصالات، ومن أجل تحقيق هدف البحث قامت الباحثة بتقسيم القيادة الأبوية إلى ثلاث أبعاد تتمثل في:... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف هذا البحث إلى بيان أثر القيادة الأبوية في تحقيق الرسوخ الوظيفي في الشركة المصرية للاتصالات، ومن أجل تحقيق هدف البحث قامت الباحثة بتقسيم القيادة الأبوية إلى ثلاث أبعاد تتمثل في:... المستخلص الكامل
12
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 245 - 272
المستخلص: الهدف من الدراسة هو تحديد طبيعة العلاقة بين إدارة التنوع والتفكير الابتكاري. ومعرفة أثر إدارة التنوع على التفكير الابتكاري على كل من المعلم والطالب بالتطبيق على القطاع التعليمي، وت... المستخلص الكامل
المستخلص: الهدف من الدراسة هو تحديد طبيعة العلاقة بين إدارة التنوع والتفكير الابتكاري. ومعرفة أثر إدارة التنوع على التفكير الابتكاري على كل من المعلم والطالب بالتطبيق على القطاع التعليمي، وت... المستخلص الكامل
13
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 13 - 44
المستخلص: هدفت هذه الدراسة: إلى اختبار العلاقة بين أبعاد المناخ الأخلاقي والكشف الداخلي عن أوجه القصور التنظيمية. مجتمع وعينة الدراسة: يتكون مجتمع البحث من جميع العاملين بالهيئة الإدارية بأك... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة: إلى اختبار العلاقة بين أبعاد المناخ الأخلاقي والكشف الداخلي عن أوجه القصور التنظيمية. مجتمع وعينة الدراسة: يتكون مجتمع البحث من جميع العاملين بالهيئة الإدارية بأك... المستخلص الكامل
14
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 45 - 76
المستخلص: هدفت هذه الدراسة: إلى اختبار العلاقة بين أبعاد المناخ الأخلاقي وكل من الكشف الداخلي والخارجي عن أوجه القصور التنظيمية، واختبار التأثير المعدل لسمة الضمير الحي كأحد سمات الشخصية وفق... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة: إلى اختبار العلاقة بين أبعاد المناخ الأخلاقي وكل من الكشف الداخلي والخارجي عن أوجه القصور التنظيمية، واختبار التأثير المعدل لسمة الضمير الحي كأحد سمات الشخصية وفق... المستخلص الكامل
15
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 451 - 468
المستخلص: هدفت الدراسة إلى قياس أثر الذكاء الاستراتيجي متمثلا بأبعاده (الاستشراف، والتفكير المنظم، والرؤية المستقبلية، والتحفيز) في حوكمة إدارة المعرفة بأبعادها (دعم الإدارة العليا، وهياكل ح... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى قياس أثر الذكاء الاستراتيجي متمثلا بأبعاده (الاستشراف، والتفكير المنظم، والرؤية المستقبلية، والتحفيز) في حوكمة إدارة المعرفة بأبعادها (دعم الإدارة العليا، وهياكل ح... المستخلص الكامل
16
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 469 - 488
المستخلص: هدفت الدراسة إلى قياس أثر العوامل الشخصية والتنظيمية ممثلة (النوع، المسمى الوظيفي، المؤهل، الخبرة) في حوكمة إدارة المعرفة بأبعادها (دعم الإدارة العليا، وهياكل حوكمة إدارة المعرفة،... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى قياس أثر العوامل الشخصية والتنظيمية ممثلة (النوع، المسمى الوظيفي، المؤهل، الخبرة) في حوكمة إدارة المعرفة بأبعادها (دعم الإدارة العليا، وهياكل حوكمة إدارة المعرفة،... المستخلص الكامل
17
18
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 13 - 45
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى: تحديد مستوى ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية، ومستويات توافر أبعاد ممكنات نموذج التميز الأوروبي، والتعرف على أثر سلوكيات المواطنة التنظيمية في أبعاد ممكنات نمو... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى: تحديد مستوى ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية، ومستويات توافر أبعاد ممكنات نموذج التميز الأوروبي، والتعرف على أثر سلوكيات المواطنة التنظيمية في أبعاد ممكنات نمو... المستخلص الكامل
19
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 47 - 72
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى: تحديد مدى تطبيق مبادئ الحوكمة، ومستويات توافر بعدي نتائج نموذج التميز الأوروبي، والتعرف على أثر مبادئ الحوكمة في بعدي نتائج نموذج التميز الأوروبي، والتوصل إلى ب... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى: تحديد مدى تطبيق مبادئ الحوكمة، ومستويات توافر بعدي نتائج نموذج التميز الأوروبي، والتعرف على أثر مبادئ الحوكمة في بعدي نتائج نموذج التميز الأوروبي، والتوصل إلى ب... المستخلص الكامل
20
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 13 - 34
المستخلص: هدف هذا البحث إلى التعرف على أبعاد العدالة التنظيمية، ودراسة مصادر التهكم التنظيمي التي تواجه العاملين في شركات إنتاج الدواء في مصر، وتحديد الأهمية النسبية لكل بعد من أبعاد العدالة... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف هذا البحث إلى التعرف على أبعاد العدالة التنظيمية، ودراسة مصادر التهكم التنظيمي التي تواجه العاملين في شركات إنتاج الدواء في مصر، وتحديد الأهمية النسبية لكل بعد من أبعاد العدالة... المستخلص الكامل
