1
الناشر: جامعة أم درمان الإسلامية - كلية العلوم الإدارية
تاريخ: 2006
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 29 - 48
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى اختبار العلاقة الاستدلالية بين الترقية والإنتاجية في شركة سكر كنانة في قفرة من ٢٠٠٠- ٢٠٠٥ م. ، شارك في هذه الدراسة 100 من موظفي شركة سكر كنانة. وقد استخدمت طريقة... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى اختبار العلاقة الاستدلالية بين الترقية والإنتاجية في شركة سكر كنانة في قفرة من ٢٠٠٠- ٢٠٠٥ م. ، شارك في هذه الدراسة 100 من موظفي شركة سكر كنانة. وقد استخدمت طريقة... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة أم درمان الإسلامية - كلية العلوم الإدارية
تاريخ: 2005
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 79 - 125
3
الناشر: جامعة أم درمان الإسلامية - كلية العلوم الإدارية
تاريخ: 2005
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 51 - 74
المستخلص: إن الرئيسي لهذا البحث هو دراسة أثر التدريب على أداء العاملين بالمصارف السودانية بالتطبيق على البنك الإسلامي السوداني فرع الخرطوم الفترة من 2000-2005 م. شارك في الدراسة 55 مفردة تم... المستخلص الكامل
المستخلص: إن الرئيسي لهذا البحث هو دراسة أثر التدريب على أداء العاملين بالمصارف السودانية بالتطبيق على البنك الإسلامي السوداني فرع الخرطوم الفترة من 2000-2005 م. شارك في الدراسة 55 مفردة تم... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة أم درمان الإسلامية - معهد البحوث والدراسات الإستراتيجية
تاريخ: 2005
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 114 - 150
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى دراسة الجامعات الحكومية والأهلية وأثرها على مستوى الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والتعرف على مستويات الرضا الوظيفي بين أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية و... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى دراسة الجامعات الحكومية والأهلية وأثرها على مستوى الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والتعرف على مستويات الرضا الوظيفي بين أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية و... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة أم درمان الإسلامية - معهد البحوث والدراسات الإستراتيجية
تاريخ: 2006
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 253 - 280
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى اختبار العلاقة الاستدلالية بين الرضا الوظيفي والمتغيرات الشخصية لأعضاء هيئة التدريس بالكليات النظرية بجامعة أم درمان الإسلامية، شارك في هذه الدراسة 21 عضوا من أع... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى اختبار العلاقة الاستدلالية بين الرضا الوظيفي والمتغيرات الشخصية لأعضاء هيئة التدريس بالكليات النظرية بجامعة أم درمان الإسلامية، شارك في هذه الدراسة 21 عضوا من أع... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة أم درمان الإسلامية - معهد البحوث والدراسات الإستراتيجية
تاريخ: 2002
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 305 - 319
7
الناشر: جامعة أم درمان الإسلامية - معهد البحوث والدراسات الإستراتيجية
تاريخ: 2006
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 165 - 182
المستخلص: إن الهدف الرئيسي لهذا البحث هو دراسة العلاقة الاستدلالية بين الحوافز ومستوي أداء العاملين بالتطبيق على كلية علوم التقانة برنامج العلوم الإدارية، الفترة من 2002-2005 م شارك في الدرا... المستخلص الكامل
المستخلص: إن الهدف الرئيسي لهذا البحث هو دراسة العلاقة الاستدلالية بين الحوافز ومستوي أداء العاملين بالتطبيق على كلية علوم التقانة برنامج العلوم الإدارية، الفترة من 2002-2005 م شارك في الدرا... المستخلص الكامل
8
الناشر: مركز السنبلة للبحوث والدراسات
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 44
المستخلص: تناول هذه الدراسة الاستكشافية التحديات التي تواجه نظام التعليم الإلكتروني في برامج الدراسات العليا في ظل جائحة كورونا المستجد (19)، من وجهة نظر الطلاب المسجلين ببرنامج الدبلوم العا... المستخلص الكامل
المستخلص: تناول هذه الدراسة الاستكشافية التحديات التي تواجه نظام التعليم الإلكتروني في برامج الدراسات العليا في ظل جائحة كورونا المستجد (19)، من وجهة نظر الطلاب المسجلين ببرنامج الدبلوم العا... المستخلص الكامل
9
بواسطة العبوة، توجان مازن محمد
تاريخ: 2016
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
10
بواسطة حاوي، موسى أحمد حسن
تاريخ: 2012
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
11
12
بواسطة نهيض، عبدالعظيم آدم عمر
تاريخ: 2016
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
13
بواسطة القضاة، باسل سليمان
تاريخ: 2012
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
14
تاريخ: 2016
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
15
بواسطة عباس، أبو القاسم مبارك
تاريخ: 2016
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
16
17
تاريخ: 2014
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
18
تاريخ: 2014
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
19
أثر إدارة الموارد البشرية في تطوير أداء العاملين : دراسة حالة شركة دانفوديو للمقاولات (2014 - 2007م)
بواسطة الأمين مصطفي محمد إبراهيم
تاريخ: 2016
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
20
بواسطة الطراونة، عوض محمد اخليف
تاريخ: 2015
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
