1
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 213 - 231
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور القيادية الاستراتيجية في بناء الكفاءات التنظيمية. دراسة حالة مؤسسة صناعة الكوابل الكهربائية-فرع جنرال كابل-بسكرة. ولقد تم تحديد نمط القيادة التحويلية... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور القيادية الاستراتيجية في بناء الكفاءات التنظيمية. دراسة حالة مؤسسة صناعة الكوابل الكهربائية-فرع جنرال كابل-بسكرة. ولقد تم تحديد نمط القيادة التحويلية... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 168 - 184
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى عرض مختلف الأساليب الحديثة التي يجب أن تعتمدها المؤسسة لتنمية المهارات، لأن الأساليب القديمة في التكوين والتدريب لم تعد مجدية، أمام تطور البيئة التنافسية للمؤس... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى عرض مختلف الأساليب الحديثة التي يجب أن تعتمدها المؤسسة لتنمية المهارات، لأن الأساليب القديمة في التكوين والتدريب لم تعد مجدية، أمام تطور البيئة التنافسية للمؤس... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 196 - 213
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور القيادة الإدارية (التحويلية والتبادلية) في تعزيز الثقة لدى المرؤوسين، وهم عينة من موظفي المؤسسة الاستشفائية طولقة، استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور القيادة الإدارية (التحويلية والتبادلية) في تعزيز الثقة لدى المرؤوسين، وهم عينة من موظفي المؤسسة الاستشفائية طولقة، استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيا... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات الاقتصادية للصناعة المحلية
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 611 - 632
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور بعدي القيادة التحويلية (بعد التحفيز الإلهامي والاعتبار الفردي) في تنمية المهارات الفردية، دراسة حالة: عينة من إطارات مؤسسة جنرال كابل بسكرة. ولقد تم... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور بعدي القيادة التحويلية (بعد التحفيز الإلهامي والاعتبار الفردي) في تنمية المهارات الفردية، دراسة حالة: عينة من إطارات مؤسسة جنرال كابل بسكرة. ولقد تم... المستخلص الكامل
