1
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 212 - 221
المستخلص: يهدف هذا المقال إلى توضيح الارتباط بين استراتيجية المنظمة ومناجمنت الموارد البشرية من خلال تحقيق الانسجام بينهما انطلاقا من مفهوم الإصطفاف وذلك من خلال مجموعة من الأعمال الأكاديمية... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا المقال إلى توضيح الارتباط بين استراتيجية المنظمة ومناجمنت الموارد البشرية من خلال تحقيق الانسجام بينهما انطلاقا من مفهوم الإصطفاف وذلك من خلال مجموعة من الأعمال الأكاديمية... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة الجلفة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 746 - 757
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى إضفاء الصورة الحقيقية والقانونية على عملية التصرف في أسهم الضمان في شركات المساهمة، وتسعي لإرساء الإطار الفعال لها، لمواكبة التطورات الراهنة التي يعرفها... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى إضفاء الصورة الحقيقية والقانونية على عملية التصرف في أسهم الضمان في شركات المساهمة، وتسعي لإرساء الإطار الفعال لها، لمواكبة التطورات الراهنة التي يعرفها... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة سعيدة الدكتور مولاى الطاهر - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر حماية حقوق الانسان بين النصوص الدولية والنصوص الوطنية وواقعها في الجزائر
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 888 - 912
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى إضفاء الصورة الحقيقية والقانونية على عملية تداول شهادات الاكتتاب في شركات المساهمة، وتسعي لإرساء الإطار الفعال لها من خلال تبيان نطاق تداولها الذي يتراو... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى إضفاء الصورة الحقيقية والقانونية على عملية تداول شهادات الاكتتاب في شركات المساهمة، وتسعي لإرساء الإطار الفعال لها من خلال تبيان نطاق تداولها الذي يتراو... المستخلص الكامل
